关于谈判
协商信息
"在当今动荡的商业环境中成功谈判的能力可以使成功与失败之间的差别。考虑到这一点,埃德已经重新评价了自己的十大秘诀谈判名单。这里是埃德Brodow的十大技巧成功地进行谈判更新的2018年:
不要害怕问你想要的东西。成功的谈判是自信,挑战一切 - 他们知道,没有什么不能谈。我称这种协商的意识。协商的意识是什么使谈判,大家都在这个星球上的其他人之间的区别。
作为自信的方式要求你想要什么,拒绝接受否定的答案。实践表达你的感情没有焦虑或愤怒。让人们知道你在一个非威胁性的方式想要什么。实践“I”语句。例如,而不是说,“你不应该这样做,”尝试替代“当你这样做我不舒服。”
注意,这里是自信和被侵略之间的差异。当你把你自己的利益的照顾,同时保持对他人利益的尊重你是自信。当你看到与缺乏对他人的利益方面的自己的事,你是积极的。作为自信是谈判意识的一部分。
“挑战”是指不按面值考虑的事情。它意味着思考自己。你必须能够弥补自己的心态,而不是以为你被告知一切。在实践层面上,这意味着你不得不怀疑,新车要价的权利。这也意味着你必须问你在报上看到或听到CNN的一切义务。你不能谈判,除非你愿意去挑战对方位置的有效性。
闭嘴听。我对所有我遇到的人谁也不能停止说话感到惊讶。谈判是侦探。他们提出探索性的问题,然后闭嘴。其他的谈判会告诉你你需要知道的一切 - 所有你需要做的就是倾听。
许多冲突可如果我们学会如何倾听可以轻松解决。美中不足的是,倾听是被遗忘的艺术。我们都很忙,确保人们听到我们不得不说,我们忘了倾听。
您可以通过允许其他人畅所欲言的成为一个有效的倾听者。按照70/30法则 - 倾听的70%的时间,聊只有30%的时间。鼓励其他谈判代表问很多开放式问题谈 - 不能用简单的“是”或“否”来回答的问题"
最新版本1.0的更新日志
Last updated on 2019年02月24日
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