be:able

ser: capaz - ¡muestra lo que puedas!

Llamar y entrenar habilidades blandas.

Los estudios muestran que alrededor del 70 por ciento de las habilidades blandas relevantes para el trabajo se aprenden de manera incidental (informal). Softskills son ...

- auto-competencias, p. ej. Autodisciplina, iniciativa

- competencias orientadas a las relaciones, p. Crítica, trabajo en equipo

- competencias orientadas al trabajo, p. Resolución de problemas, orientación de objetivos.

Y estas son las habilidades blandas informales con las que entrenas: ser capaces.

Ejemplo: "Estás escuchando atentamente a tu colega".

Entonces entra: puedes: antes

1. Grabe la situación: registro, nota de voz, foto

2. Encuentre las competencias adecuadas del catálogo de competencias: p. "Escucha activa", "Toma de perspectiva", "Paciencia" ...

3. Evalúe cada competencia qué tan bien tiene éxito: p. Paciencia: 4 de 5 estrellas

Invita a una persona para que te evalúe en estas competencias.

Los resultados se mostrarán en su equilibrio de competencia.

Con be: deja que agudices tu conciencia de competencia. Usted específicamente entrena las habilidades que lo ayudarán.

be: easy es fácil y poderoso!

- Gratis - sin publicidad

- Una documentación de tus competencias

- La base de datos Kompetez te ayuda a nombrar lo que puedas

- Las "evaluaciones extranjeras" te permiten ser realista

- El balance de competencia muestra tus resultados de un vistazo

- Una aplicación de capacitación para desarrollar (desarrollar) competencias específicamente

ser: capaz - ¡muestra lo que puedas!