Strategic Management

Bagaimana membuat keputusan strategis? Bagaimana membangun manajemen strategis? Pelajari alat untuk analisis, implementasi, dan tindak lanjut yang berhasil. Pertahankan keterampilan manajemen strategis Anda dengan kursus ini! Baru-baru ini telah diperbarui dengan kasus praktik yang dapat Anda ambil dan temukan solusi untuk tantangan strategis Anda. Baik dengan mempelajari teori, keterampilan dan contoh Anda lebih siap untuk masa depan.

Manajemen strategis sangat penting bagi semua organisasi. Tanpa menambatkan semua tugas dan persyaratan, bagian dari strategi organisasi akan gagal dan kehilangan tindakan yang diperlukan untuk masa depan mereka. Kursus ini mengajarkan Anda esensi strategi bisnis dan alat yang diperlukan untuk analisis.

Manajemen strategis yang sukses membutuhkan kemampuan untuk berkolaborasi, ketajaman/penganggaran komersial, pemikiran kritis dan lateral, keterampilan eksekusi, keterampilan mendengarkan dan komunikasi, perencanaan dan pengorganisasian, dan pemahaman gambaran besar. Setelah menyelesaikan kursus ini, Anda dapat melihat efek kausal dari tindakan Anda. Anda juga memiliki alat baru di tas belakang Anda untuk memulai perjalanan strategis Anda.

Manajemen strategis adalah perencanaan, pemantauan, analisis, dan penilaian yang berkelanjutan dari semua kebutuhan yang dibutuhkan organisasi untuk memenuhi tujuan dan sasarannya. Perubahan dalam lingkungan bisnis akan membutuhkan organisasi untuk terus-menerus menilai strategi mereka untuk sukses. Proses manajemen strategis membantu organisasi mengambil stok situasi mereka saat ini, menyusun strategi, menyebarkannya, dan menganalisis efektivitas strategi manajemen yang diterapkan. Strategi manajemen strategis terdiri dari lima strategi dasar dan dapat berbeda dalam implementasinya tergantung pada lingkungan sekitarnya. Manajemen strategis berlaku untuk platform on-premise dan mobile.

Manfaat manajemen strategis

Manajemen strategis umumnya dianggap memiliki manfaat finansial dan non-finansial. Proses manajemen strategis membantu organisasi dan kepemimpinannya untuk memikirkan dan merencanakan keberadaannya di masa depan, memenuhi tanggung jawab utama dewan direksi. Manajemen strategis menetapkan arah bagi organisasi dan karyawannya. Tidak seperti rencana strategis sekali dan selesai, manajemen strategis yang efektif terus-menerus merencanakan, memantau, dan menguji aktivitas organisasi, menghasilkan efisiensi operasional, pangsa pasar, dan profitabilitas yang lebih besar.

Konsep manajemen strategis

Manajemen strategis didasarkan pada pemahaman organisasi yang jelas tentang misinya; visinya tentang apa yang diinginkannya di masa depan; dan nilai-nilai yang akan memandu tindakannya. Proses tersebut membutuhkan komitmen terhadap perencanaan strategis, bagian dari manajemen bisnis yang melibatkan kemampuan organisasi untuk menetapkan tujuan jangka pendek dan jangka panjang. Perencanaan strategis juga mencakup perencanaan keputusan strategis, kegiatan dan alokasi sumber daya yang diperlukan untuk mencapai tujuan tersebut.

Memiliki proses yang pasti untuk mengelola strategi institusi akan membantu organisasi membuat keputusan logis dan mengembangkan tujuan baru dengan cepat agar dapat mengikuti perkembangan teknologi, pasar, dan kondisi bisnis. Manajemen strategis dapat, dengan demikian, membantu organisasi mendapatkan keunggulan kompetitif, meningkatkan pangsa pasar dan merencanakan masa depannya.