CandidSuite

Consente ai reclutatori di gestire colloqui, unità di posizionamento e profili dei candidati.

1. Caratteristiche principali del processo di colloquio di reclutamento

- Rimani fedele al tuo programma con avvisi per tutti i prossimi colloqui, completi di dettagli sui candidati e orari programmati.

- Accedi a un elenco di interviste in cui è in sospeso il feedback, semplificando la fornitura di valutazioni tempestive.

- Rivedere e finalizzare le decisioni per i candidati i cui colloqui sono stati messi "in attesa", garantendo che non vi siano ritardi nel processo di reclutamento.

- Visualizza i profili completi dei candidati, inclusi curriculum, esperienza e competenze, prima dell'inizio del colloquio.

- Tieni traccia dei colloqui e dei feedback precedenti, offrendo agli intervistatori una chiara comprensione dei progressi e delle valutazioni del candidato.

- Gestisci le stanze e gli orari dei colloqui direttamente dall'app mobile, garantendo un coordinamento regolare.

2. Azioni rapide sul colloquio del candidato

- Inizia rapidamente le interviste programmate con pochi tocchi, garantendo un avvio fluido del processo di intervista.

- Fornisci un feedback immediatamente dopo il colloquio o salvalo per dopo se è necessaria un'ulteriore revisione.

- Contrassegna le interviste come complete una volta terminate, assicurando che tutte le fasi siano monitorate in modo efficiente.

- Aggiungi altri intervistatori al volo, semplificando la collaborazione durante il processo di intervista.

- Accedi e rispondi rapidamente alle richieste di feedback in sospeso, assicurando che nessun passaggio venga saltato.

- Rivisitare i candidati i cui colloqui sono stati sospesi, finalizzare le decisioni e portare avanti il ​​processo.

3. Caratteristiche principali delle unità di posizionamento pianificate

- Accedi e gestisci facilmente tutte le unità di collocamento attive e future, con informazioni dettagliate su date, luoghi e candidati registrati.

- Tieni traccia delle registrazioni dei candidati in tempo reale, assicurando che i reclutatori sappiano chi è confermato per ogni unità.

- Visualizza dettagli essenziali come il numero di candidati, gli orari dei colloqui e gli incarichi degli intervistatori per una migliore gestione della guida.

- Accedi ai profili e ai curriculum dei candidati registrati prima della campagna di collocamento per prepararti ai colloqui.

- Aggiornare lo stato dell'unità di posizionamento (attivo, in sospeso, completato) secondo necessità, garantendo una comunicazione chiara all'interno del team.

4. Azioni rapide per i candidati al collocamento

- Contrassegna istantaneamente la presenza dei candidati durante le unità di collocamento, consentendo il monitoraggio in tempo reale e una gestione più agevole.

- Reimpostare le password sul posto per i candidati che riscontrano problemi di accesso, assicurando che possano accedere ai propri account durante il viaggio.

- Finalizzare sul posto le registrazioni dei candidati incomplete, assicurandosi che tutti i candidati siano correttamente registrati per l'unità.

- Condividi rapidamente il link di registrazione tramite servizi di messaggistica come WhatsApp, consentendo ai candidati di accedere direttamente al portale di registrazione.

- Monitorare i progressi dei candidati durante i colloqui, inclusi punteggi e feedback, fornendo aggiornamenti in tempo reale sul loro stato.

5. Cronologia dei colloqui con i candidati

- Accedi a una cronologia completa dei cicli di colloqui di ciascun candidato, comprese date, intervistatori e feedback.

- Visualizza i punteggi e le valutazioni di ogni round, offrendo agli intervistatori informazioni approfondite sulle prestazioni del candidato durante tutto il percorso.

- Tenere traccia del feedback fornito in ogni fase del processo di intervista, garantendo valutazioni e processi decisionali coerenti.

- Segui il percorso del candidato dalla registrazione ai colloqui finali, aiutando i reclutatori a valutare le prestazioni complessive durante il percorso.

- Confronta facilmente le prestazioni dei candidati nei vari round, aiutando nel processo decisionale finale.

Perché utilizzare CandidSuite?

- Monitoraggio del processo dei candidati in tempo reale

- Registrazione sul posto

- Pianificazione semplice delle interviste

- Profili dei candidati completi

- Gestione efficiente dei turni di colloquio