be:able

be：できる - あなたができることを示してください！

ソフトスキルを養成し、訓練する。

研究によると、職業に関連するソフトスキルの約70％が偶然に（非公式に）学習されています。ソフトスキルは...

- 自己能力自己規律、イニシアチブ

- 関係指向コンピテンシー批判、チームワーク

- 仕事指向コンピテンシー、例。問題解決、目標指向。

そして、これらはあなたが鍛えた非公式のソフトスキルです。

例：「あなたは同僚に注意深く聞いています。

だからあなたは次のようになる：前にできる：

1.状況を記録する：記録、音声メモ、写真

2.能力カタログから適切な能力を見つける。 「アクティブリスニング」、「パースペクティブテイクオーバー」、「忍耐」...

3.各能力をどの程度うまく評価するか。 Patience：5つ星のうち4つの評価を受けています

これらの能力であなたを評価する人を招待してください。

結果はコンピテンシー残高に表示されます。

be：あなたの能力の認識を磨くことができます。あなたはあなたを助けるスキルを具体的に訓練します。

be：easyは簡単で強力です！

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- あなたの能力の証拠

- Kompetezデータベースは、あなたができることの名前を付けるのに役立ちます

- 「外国の査定」は、あなたが現実的に

- 能力のバランスは、一目で結果を表示します

- 具体的に能力を開発（開発）するためのトレーニングアプリ

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