Como Ser un Buen Líder

좋은 지도자가되는 방법은 많은 사람들이 지도자는 지도자로 태어 났다고 생각하는 반면 다른 사람들은 지도자가 지도자가된다고 생각합니다. 어쩌면 모든 사람이 옳을 수도 있지만, 지도력을 바탕으로 배울 수있는 일련의 행동을 찾을 수 있습니다.

리더십이란 무엇입니까?

사람의 영향이 다른 사람들에게 영향을 미쳐 일련의 목표를 인식하는 과정입니다. 리더는 적절한 방식으로 조직을 관리하며 리더는 또한 리더십 기술을 사용하여이 작업을 담당합니다. 다시 말해서, 회사를 관리하는 사람이있을 수 있지만 그로 인해 리더가되는 것은 아닙니다.

보스가되는 것은 리더가되는 것과 다릅니다. 상사는 다른 사람들이 복종, 돈, 실직에 대한 두려움으로 직장을하게 할 수 있으며, 지도자는 직장에서 편안하게 느끼도록 동기를 부여합니다.

어떤 사람이 다른 사람을 지도자로 믿으면 결정을 내릴 때 행동은 관찰하는 것입니다. 그것은 그가 고귀하고 신뢰할만한 사람인지, 자신만을 섬기고 자신의 유익을 위해 자신의 권위를 사용하는 이기적인 사람인지를 결정합니다. 따라서 훌륭한 리더가 되려면 윤리를 갖고 팀의 복지에 대해 걱정해야합니다. 지도자는 돈만 벌기보다는 좋은 일을하는 데 관심을 가져야한다.

다른 사람들이 이끄는 사람들은 종종 다음과 같은 속성을 찾습니다.

1-윤리적이고 신뢰할 수 있고 고귀한 신뢰를 가진 사람이어야합니다.

2-자신이하는 일을 알고 팀이 목표를 달성하기위한 앞으로 나아갈 길을 알고 있다고 믿는 사람.

누구나 지도자가 될 수 있다고 믿는 것이 일반적이며, 나는 거짓 지도자의 많은 실수를 보았습니다. 먼저 태도와 목표에 어떻게 접근 해야하는지, 나머지는 저절로옵니다.

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