Si AA Manjur

แอปพลิเคชั่นการเข้าร่วมมือถือสำหรับพนักงานที่ Cimacan Hospital for Attendance กิจกรรมใช้เทคโนโลยีการติดแท็กตำแหน่งเพื่อให้ทราบการเข้าร่วมของพนักงานในแต่ละสถานที่ได้อย่างถูกต้องและตรวจสอบในรูปแบบของแดชบอร์ดและแผ่นเวลาการเข้างาน

คุณสมบัติ :

- การแสดงตนเข้าออก

คุณลักษณะนี้ใช้เพื่อดำเนินการขาดขาเข้าและขาออก ติดตั้ง Geo Tagging เมื่อขาดเข้าและออก ไม่เพียงแต่บันทึกชั่วโมงขาดงาน แต่ยังบันทึกตำแหน่งของการขาดงานด้วย (อนุญาตให้พนักงานไม่อยู่ในรัศมี + 150 ม. จากโรงพยาบาลและเฉพาะสำหรับพนักงานที่ได้รับ นอกงานสถานที่ขาดจะถูกบันทึกไว้ตามจุด) ที่พนักงานไม่อยู่) นอกจากนี้ เพื่อรักษาความถูกต้องของการเข้าร่วมเพิ่มเติม พนักงานยังต้องถ่ายรูปเซลฟี่ในสถานที่ที่ไม่อยู่

- ข้อมูลประสิทธิภาพ

พนักงานแต่ละคนสามารถตรวจสอบตนเองหรือการปฏิบัติงานของผู้ใต้บังคับบัญชาได้ในกรณีที่ไม่มีงานและชั่วโมงที่เข้าร่วม

- รายงานกิจกรรม

SIAP BOS ยังมาพร้อมกับการป้อนรายงานกิจกรรมในรูปแบบของประวัติย่อและรายละเอียดในขณะที่พนักงานปฏิบัติหน้าที่ แน่นอนว่าคุณสมบัตินี้มีประโยชน์มาก โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับพนักงานที่ทำงานนอกสถานที่ เพื่อให้ผู้บังคับบัญชาสามารถตรวจสอบผลลัพธ์ของกิจกรรมของผู้ใต้บังคับบัญชาได้โดยตรงในระหว่างการมอบหมายงานภายนอก สามารถแนบรายงานได้ในรูปแบบเอกสารหรือรูปภาพ

- ลาและลาป่วย

กระบวนการสมัครและอนุมัติการลา ไม่ว่าจะเป็น การลาป่วย การลาด้วยเหตุผลสำคัญ การลาประจำปี การลาคลอด การลานอกความรับผิดชอบของรัฐ หรือ การลาที่สำคัญ สามารถทำได้โดยตรงในแอปพลิเคชันมือถือทุกที่ทุกเวลา การลาที่เหลือของพนักงานแต่ละคนสามารถตรวจสอบได้แบบเรียลไทม์

- คำสั่งบริการต่างประเทศ

คุณลักษณะนี้ช่วยให้ผู้บังคับบัญชาสั่งโดยตรงกับผู้ใต้บังคับบัญชาเพื่อดำเนินการบริการภายนอก และสามารถตรวจสอบสถานที่และกิจกรรมของผู้ใต้บังคับบัญชาผ่านการขาดงานจากภายนอกและรายงานที่ทำ

- เปลี่ยนกะ

คุณลักษณะนี้อำนวยความสะดวกในการเปลี่ยนแปลง / เพิ่มกะที่สามารถทำได้โดยผู้บังคับบัญชาสำหรับผู้ใต้บังคับบัญชาหากจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงหรือกะเพิ่มเติม

- ประเภทผู้ใช้หลายคน (Previlage ปรับสำหรับแต่ละประเภทผู้ใช้)

สำหรับผู้ใช้หลายประเภท ระบบสามารถให้สิทธิ์ที่แตกต่างกันสำหรับแต่ละประเภท ตัวอย่างเช่น ใครสามารถขอลาได้และใครสามารถอนุมัติได้ ประเภทผู้ใช้แบ่งออกเป็น 3 ประเภท ได้แก่

พนักงาน

หัวหน้างาน (ผู้บังคับบัญชาโดยตรง)

HR

- แดชบอร์ดประสิทธิภาพการเข้าร่วมต่อแผนกต่อพนักงาน

ประเภทหรือระดับของหัวหน้างานและ HR มีสิ่งอำนวยความสะดวกในรูปแบบของแดชบอร์ดในแอปพลิเคชันโดยตรงในรูปแบบของใบบันทึกเวลาเพื่อให้สามารถตรวจสอบประสิทธิภาพการเข้าร่วมของผู้ใต้บังคับบัญชาได้แบบเรียลไทม์

- การแจ้งเตือน

คุณลักษณะนี้ทำให้ผู้ใช้ง่ายขึ้นหากมีสิ่งที่ต้องติดตาม เช่น ใบสมัครลาเข้า ใบสมัครลาได้รับการอนุมัติหรือไม่ ใบสั่งบริการภายนอก เป็นต้น