Mayo by Hello Elton

Ứng dụng này dành cho các tổ chức muốn thăng tiến nhân viên hoặc công chúng mà họ hỗ trợ.

Mayo của Hello Elton là ứng dụng huấn luyện kỹ năng mới dành riêng cho việc thay đổi hành vi.

🧠HELLO ELTON thiết kế các nền tảng tích hợp những gì tốt nhất của tất cả các ngành khoa học liên quan đến con người: khoa học nhận thức, tâm lý học và sư phạm.

👩‍🏫PEDAGOGY CỦA CHÚNG TÔI

Phương pháp sư phạm Hello Elton dựa trên các phương pháp tiếp cận lý thuyết khác nhau như 4 trụ cột học tập của Stanislas Dehaene hay mô hình 70-20-10 được công bố bởi Morgan McCall, Robert W. Eichinger và Michael Lombardo.

Ứng dụng Mayo by Hello Elton được đồng thiết kế với công ty Thiết kế Nhận thức Humans Matter và phương pháp ATTD của nó, được thiết kế trên mô hình hoạt động nhận thức.

Năng lực được định nghĩa là khả năng của một người để hành động (biết cách hành động) và hoàn thành các nhiệm vụ phức tạp (giải quyết vấn đề, ra quyết định, thực hiện dự án, v.v.) trong khi huy động các nguồn lực cần thiết (bí quyết kỷ luật và kỹ thuật) trong các bối cảnh khác nhau (kiểm soát môi trường).

📱THE APP

Ứng dụng Mayo by Hello Elton là một hướng dẫn để tiến bộ. Sau khi chẩn đoán giới thiệu, mỗi người dùng được đưa ra các thử thách vận hành, được thực hiện trong một tình huống công việc. Anh ta được hướng dẫn và thông báo để có được các kỹ năng liên quan đến công việc của mình. Do đó, anh ấy sẽ đưa vào thực hành, kiểm tra và duy trì các thói quen trong một thời gian dài.

Sau mỗi thử thách, người dùng trả lời một loạt câu hỏi nhằm mục đích khiến anh ta có quan điểm về hành động của mình, đây là giai đoạn phản ánh. Do đó, anh ta được thử thách trong quá trình tiến bộ của mình.

Là một công ty Kinh tế Xã hội và Đoàn kết, Hello Elton phát triển các chương trình hòa nhập.

Nếu bạn là cá nhân, vui lòng liên hệ [email protected] để mô tả nhu cầu của bạn, bạn có thể tham gia một trong các chương trình của chúng tôi;)