LOLER Competency Assessment

যখন উত্তোলন শিল্প মধ্যে কর্মসংস্থানের জন্য আবেদন, সবচেয়ে নিয়োগকারীদের এখন একটি অনলাইন পারদর্শিতা প্রশ্ন মূল্যায়ন পরীক্ষা চালায় প্রয়োজন হবে. এই পরীক্ষা 10 থেকে 30 মিনিটের মধ্যে শেষ করতে পারেন সম্পূর্ণ করতে, এবং প্রশ্ন যে নিরাপদ ব্যবহার এবং নিরাপদ অপারেশন মাধ্যমে উদ্ধরণ সরঞ্জাম, সাধারণ ধরনের সচিত্র প্রশ্ন থেকে পৃথক হতে হবে একটি সংখ্যা সঙ্গে জড়িত হবে, বর্তমান উদ্ধরণ প্রবিধান উপর ভিত্তি করে প্রশ্ন করা হবে অন্তর্ভুক্ত .

প্রশ্ন জটিলতা কাজ যে আপনার জন্য আবেদন করা হয় প্রকৃতির উপর নির্ভর করবে এবং আপনি সাধারণতঃ সাক্ষাত্কার পর্যায়ে পৌঁছানোর 70% বা তার বেশি স্কোর অর্জন করতে হবে.

Riggers কমপিটেন্সি অ্যাসেসমেন্ট, 3 মূল্যায়ন মাত্রা মাধ্যমে আপনি পদব্রজে ভ্রমণ

Slinger স্তর, প্রশ্ন সাধারণ জ্ঞান, নিরাপদ কাজের লোড, যন্ত্রপাতি উদ্ধরণ নিরাপদ ছোঁড়াছুড়ির চর্চা এবং প্রবিধান উদ্ধরণ মৌলিক বোঝার ধরনের উপর ভিত্তি করে.

সজ্জিত ব্যক্তি স্তর, লোড হিসাব, ​​ডি / ঘ অনুপাত, ঝিঁকা ধারণক্ষমতা, এমবিএল, Wll, দড়াদড়ি, সংযুক্তি এবং নিরাপদ ব্যবহারের SWL সনাক্তকরণ মধ্যে সম্পর্ক রয়েছে.

উন্নত / পরিদর্শন স্তর, প্রশ্ন টেস্টিং এবং প্রবিধান উপর ফোকাস হয়, প্রসার্য শক্তি ভেক্টর বাহিনী, মুহূর্ত, শিয়ার, এবং অক্ষীয় বাহিনী, কম্প্রেশন টান, কঠোরতা টেস্টিং, উদ্ধরণ সরঞ্জাম শূন্য, উদ্দেশ্য জন্য মাপসই, and so on.

প্রশ্ন প্রতিটি স্তরের সহজ ব্যাখ্যা সমীকরণ ক্রিয়াকাণ্ড এবং সহজ সমস্যা সমাধানকারী অনুসরণ করার সঙ্গে আসে.

বর্তমানে প্রবিধান উদ্ধরণ জন্য একটি সংগতিপূর্ণ আন্তর্জাতিক মান যেমন জিনিস আছে.

সকল প্রশ্ন ও উত্তর বর্তমান সুপারিশ উদ্ধরণ সরঞ্জাম নিয়ন্ত্রণের ব্যবস্থাগুলো আমাদের উত্পাদন দ্বারা সেট আউট উপর ভিত্তি করে; তাদের মান আন্তর্জাতিক সংগতিপূর্ণ মান সর্বনিকটবর্তী বস্তু হয়, এবং তেল, গ্যাস ও পরমাণু শিল্পের জন্য সবচেয়ে উদ্ধরণ এবং পরিদর্শন মান আবরণ.

OSHA, যুক্তরাষ্ট্র যে একজন যোগ্যতাসম্পন্ন সজ্জিত ব্যক্তি একটি সজ্জিত ব্যক্তি এমন একজন যোগ্যতাসম্পন্ন ব্যক্তি মাপদণ্ড হয়. নিয়োগকর্তা নির্ধারণ করতে হবে একজন ব্যক্তি নির্দিষ্ট কারচুপি কর্ম সঞ্চালন যোগ্যতা অর্জন করা হয় কিনা. প্রতিটি যোগ্যতাসম্পন্ন সজ্জিত ব্যক্তি বিভিন্ন পরিচয়পত্র বা অভিজ্ঞতা থাকতে পারে. একটি স্বীকৃত ডিগ্রী, সার্টিফিকেট, বা পেশাদারী স্থায়ী possesses, বা ব্যাপক জ্ঞান, প্রশিক্ষণ এবং অভিজ্ঞতা হয়েছে, এবং সাফল্যের সাথে কারচুপি লোড করা সংক্রান্ত সমস্যার সমাধান করার ক্ষমতা প্রদর্শন করতে পারেন: একটি যোগ্যতাসম্পন্ন সজ্জিত ব্যক্তি একজন ব্যক্তির যে.

29 CFR 1926,1401, 1926,1404, এবং 1926,1425 উল্লিখিত হিসাবে.

যোগ্যতাসম্পন্ন সজ্জিত ব্যক্তি হিসেবে মনোনীত ব্যক্তি একটি বিশেষ কাজের জন্য সঠিকভাবে তামাশা লোড করার ক্ষমতা থাকতে হবে. এর মানে এই নয় যে, একজন সজ্জিত ব্যক্তি কারচুপির কাজ প্রতি টাইপ করতে যোগ্যতা অর্জন করা আবশ্যক.

নিয়োগকর্তা সমাবেশ ও অপ-সমাবেশ কাজের জন্য ক্রিয়াকলাপ উত্তোলন সময় যোগ্যতাসম্পন্ন riggers ব্যবহার করা আবশ্যক (1926.1404 (দ) (1)). উপরন্তু, যোগ্যতাসম্পন্ন riggers প্রয়োজনীয় যখনই শ্রমিক পতনের জোন এবং hooking মধ্যে হয়, unhooking, বা একটি লোড পথনির্দেশক, অথবা একটি কম্পোনেন্ট বা কাঠামো (1926.1425 (গ)) একটি চাপের প্রাথমিক সংযোগ করছেন.