OCTO

অক্টোবর THG โดยช่วงแรกจะเริ่มจาก ประสบการณ์ใหม่ในการสื่อสารและเพิ่มประสิ่มประสิทธิภาภา ในองค์กร OCTO นำเสนอประสบการณ์การใช้งานที่ สะดวกสบาย ง่ายต่อการเข้าใจ และมีประสิทธิสิภา

অক্টোবর ่อกับเพื่อนร่วมงานและผู้เชี่ยวชาญในองค์กร่่งงค์กร ะสิทธิภาพ ผ่านการสนทนาและการแบ่งปันข้อมูันข้อมูลทททท ่ายดาย ไม่ว่าจะเป็นการสนทนาผ่านข้อความการสร้งงกาม สนทนาหรือการ ทำงานร่วมกัน อีกทั้งยังเปิดโอกาสในการสรัาร้างสรแคลร้างสรค โปรไฟล์ส่วนตัวเพื่อสะท้อนตัวตนแลส่วนแลส่วนแลสควมเจและควมเจ งบุคลากรแต่ละท่าน

นอกจากนี้ OCTO ข่าวสารล่าสุด แชร์บทความที่เป็นประโยชกขมตามิ ูลที่น่าสนใจจากเพื่อนร่วมงานหรือผู้เชีงู้เชี่ยญว ยเน้นการสร้างประสบการณ์การใช้งานที่เป็กนมิตรปลอภลอด สนาน

จุดเด่นของ OCTO ประกอบด้วย:

1. การเชื่อมต่อและการสื่อสาร: บุคลากรสามารถใช้ OCTO ในาก คุย และติดต่อเพื่อนใหม่และเพื่อนเพื่อนเก่าผ่ททท ุ่มหรือเดี่ยว ูกสัมพันธ์ระหว่างบุคลากรภายในองค์กรที่ จะทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนข้อมูล ประสบการณสพมะสบการณ์ ธ์ที่มีคุณค่ามากยิ่งขึ้น

2. พื้นที่ปลอดภัยสำหรับุคลากร THG : OCTO วามปลอดภัยของข้อมูลสูงเนื่องจากจะมีเพียงการ ั้นที่จะสามารถเข้าถึงข้อมูล ข่าวสารเหล้่ะสาร งเป็นพื้นที่ปลอดภัยสำหรับบุคลากรชาว THG ในกรชาว ่อสารทั้งเรื่อง งานและเรื่องส่วนตัวได้อย่างมั่นใจหมดกังวมจงอดกัง ูลต่างๆจะถูกนำไปใช้หรือเผยแพร่ต่อ

3. ส่งเสริมการทำงานร่วมกัน: OCTO เล็งเห็นถึงความสำคานรทำงคามสำคามสำะ งานทั้งระดับในฝ่าย นอกฝ่าย หรือข้ามโรชรงพยาบาบ ์สูงสุดในการทำงานจึงเปิดโอกาสให้สามารถสร้สมารถสร้าง ธนาแบ่งปันข้อมูล ข่าวสารในระดับ กลุ่ม ย่อย ไป จน ถึง กลุ่ม ใหญ่ โดย ขึ้น ขึ้น อยู่ ความ ต้องการ ใน ใน งาน ๆ ๆ ซึ่ง ผู้ ใช้ งาน สร้าง สร้าง ไทม์ไลน์ สำหรับ โดย เพื่อ งาน งาน งาน การ การ สื่อ สื่อ สื่อ สื่อ สื่อ สาร สาร สาร ทีม ทีม สื่อ สาร สาร ใน ทีม ทีม ทีม ทีม

4. การสร้างโปรไฟล์ส่วนตัว: บุคลากรแต่ละท่ามาน รไฟล์ของตนเองและติดตามบุคลากรท่านอื่ากรท่านอื่านที่่่านที่่วมนยม พร้อมเปิดโอกาสให้บุคลากรได้สามารถโพสต์โพสต์และมาก วสารต่างๆ ที่น่าสนใจ ทั้งข้อมูลที่เกี่วยย หรือความสนใจอื่นๆ รวมถึงแสดงความคิดเห็วามคิดเห็เพพื่ก มุมองระหว่างกัน การสร้างโปรไฟล์ช่วยเปิดโอกส ามารถสร้างแบรด์ส่วนตัวของตนเององและภางพลละภาพลักษษณ ชีพในสายงานที่เชี่ยวชาญในองค์กร

5. การพบปะเพื่อนใหม่ในเครือ: OCTO บบเดิมๆ เปิดโอกาสให้บุคลากรได้พบปะแลบปะและเชืมต ่อนร่วมงานใหม่ๆ ไม่เพียงแค่ในสถานพยาบาลข่ตงตงาบาลขตงงาง งทุกสถานพยาบาลในองค์กร ทำให้เกิดการแลกเปลี่ยนประสบการณ์และความรู้เกิดการและความรู้ มากยิ่งขึ้น

ด้วย เน้น ย้ำ ย้ำ ใน ด้าน ประสบการณ์ การ ใช้ ใช้ ที่ เป็น มิตร ปลอด ปลอด ภัย สนุกสนาน สนุกสนาน สนุกสนาน สนุกสนาน มุ่งหวัง มือ สำคัญ ใน การ ยก ระดับ ระดับ การ สาร และ ประสิทธิภาพ การ การ การ อย่าง อย่าง อย่าง ขึ้น ขึ้น ยิ่ง ยิ่ง ให้