핀플 근로자

Pinple está livre de todos os recursos fornecidos no aplicativo.

※ Depois de criar um local de trabalho no Pinple Manager, você deve instalar os trabalhadores.

◎ Conveniência de gerenciamento anual automático

1. Calcule automaticamente as férias anuais inserindo a data de emprego

2. Os trabalhadores se inscrevem para uma inscrição anual por pagamento eletrônico no aplicativo e a dedução anual após o pagamento ser concluído

3. Insira a data de aposentadoria para verificar as férias anuais não utilizadas

4. Controle do número anual de usuários por equipe

5. Retirada, licença antecipada e dedução anual automática de saída

(No entanto, use apenas o local de trabalho especificado nas regras de trabalho.)

◎ Conveniência de registro e gerenciamento de deslocamento

1. Verifique o trajeto de um local designado

2. Notifique o gerente ao mesmo tempo que verifica o deslocamento diário

3. Escolha entre Wi-Fi, GPS e iBeacon para o trajeto.

(No entanto, o iBeacon não é fornecido.)

4. Diferentes locais de deslocamento da equipe podem ser definidos

5. Verifique os funcionários presentes e não comparentes de relance

◎ Conveniência de gerenciar a semana de trabalho de 52 horas

1. Cálculo automático de horas de trabalho para cada trabalhador

2. Notificação automática de funcionários que trabalham 45 horas ou mais por semana

3. Envie uma mensagem aos funcionários que trabalharam mais de 45 horas

4. 1 semana / 1 mês pode ser selecionado

5. Gestão precisa das horas de trabalho, selecionando registros como horas de trabalho da empresa

(No entanto, as horas extras / trabalho de fim de semana são contados como o tempo de aprovação para pagamento.)

◎ Conveniência de pagamento eletrônico

1. Anual / Viagem de negócios / Horas extras e trabalho de fim de semana Pagamento eletrônico no aplicativo

2. Defina diretamente a linha de aprovação para cada equipe

3. Se a linha de pagamento não for especificada, a aprovação é processada ao mesmo tempo que o pedido de pagamento.

(No entanto, use apenas em locais de trabalho autônomos)

4. Retenção e processamento de retorno possível

5. Os detalhes de pagamento podem ser modificados no momento do pagamento

◎ Conveniência da equipe (departamento) e configuração do gerente

1. É possível uma operação independente para cada equipe

2. Gestão dividida em equipes superiores e inferiores

3. Gerente de equipe e gerenciamento de trabalhadores

4. Divida a gestão em gerente superior e gerente de equipe

5. Todos os gerentes podem ser adicionados à linha de aprovação

◎ Conveniência de funções adicionais

1. As férias anuais não utilizadas para cada funcionário podem ser gerenciadas de 180 dias antes da exaustão anual

2. Os dias de fechamento podem ser definidos para cada local de negócios

3. União simples por meio de código de união

(No entanto, pode ser alterado quando o código de adesão é exposto externamente.)

4. A área de deslocamento pode ser alterada a qualquer momento

5. Mais recursos interessantes a serem adicionados no futuro !!!

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[Os trabalhadores ingressam no local de trabalho da Finnple]

1. Login de inscrição de membro do Worker Pinple

2. Digite o código de adesão da empresa (pergunte ao gerente)

3. Insira a data de emprego e informações pessoais

4. Verifique o deslocamento de um local designado (Wi-Fi, GPS, iBeacon)

5. Verifique meu ano disponível na tela principal

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※ Pinple é grátis.

ㆍ Básico de 1.000 pessoas, 100 equipes podem ser usadas.

ㆍ Se precisar de informações adicionais, faça uma solicitação através do Kakao Talk (Plus Friend)

※ Consultas Kakao Talk: Worker Pinple (Plus Friend)

ㆍ Horário disponível para consultas: dias úteis das 10h00 às 12h30, das 13h30 às 19h00

※ Termos de uso e politica de privacidade

ㆍ termos de uso: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp

ㆍ política de privacidade: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp