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Exame Básico de Seleção de Competências (SKD)

Seleção de competência básica ou SKD é a seleção inicial do CPNS que contém questões de conhecimento básico, como matemática básica, indonésio, sinônimos, antônimos, questões de nacionalidade e personalidade pessoal. A seleção foi realizada por meio do sistema CAT (Computer Assisted Test) com um total de 100 questões com duração de 90 minutos.

No exame SKD, existem três materiais testados:

1. TWK (Teste Nacional de Insight)

O TWK visa avaliar o domínio do conhecimento e a capacidade de implementar os valores dos 4 (quatro) Pilares Nacionais da Indonésia, que consistem em Pancasila, a Constituição de 1945, Unidade na Diversidade e o Estado Unitário da República da Indonésia.

As perguntas da TIU consistem em 30 perguntas com uma pontuação de 5 para correto e um valor de 0 para errado e nenhuma resposta. A pontuação total que pode ser obtida é de 150 pontos.

2. TIU (Teste de Inteligência Geral)

TIU é um teste para melhorar a inteligência em análise numérica, verbal e pensamento lógico e analítico.

Na TIU, existem três tipos de testes, incluindo sinônimos, antônimos, grupos de palavras, equações de palavras (analogia) e testes de habilidades aritméticas numéricas ou lógicas.

As perguntas da TIU consistem em 35 perguntas com uma pontuação de 5 para correto e um valor de 0 para errado e nenhuma resposta. A pontuação total que pode ser obtida é de 175 pontos.

3. TKP (Teste de Características Pessoais)

O TKP é um teste psicológico que examina os tipos e características da personalidade em vários aspectos, incluindo aspectos cognitivos e aspectos emocionais.

Este teste visa avaliar o domínio dos conhecimentos e capacidade de implementação de serviços públicos, redes de trabalho, sociocultura, tecnologias de informação e comunicação, profissionalismo e anti-radicalismo.

Existem 45 perguntas TKP com uma pontuação de 1-5, 0 se você não responder. A pontuação total que pode ser obtida é de 225 pontos