Hrkonnect

Officenet Mobile App para seus processos de RH. O aplicativo Officenet HR Mobile gerencie sua força de trabalho com eficiência enquanto trabalha remotamente. Gerenciar pedidos de licença, acessar e baixar recibos de pagamento, compartilhar desejos de aniversário e eventos futuros para ficar conectado em qualquer lugar agora está a apenas um clique de um dedo.

Com o aplicativo de RH da Officenet, os funcionários podem manter seu gráfico de trabalho, controlar sua presença, atualizar as informações da folha de pagamento, etc. As empresas podem coletar feedback construtivo de seus estagiários e analisá-lo com precisão para medir a eficácia de seu programa de treinamento. Com 100% de segurança e preços razoáveis ​​para qualquer setor, é hora de você transformar seus processos de RH na era digital e investir em um sistema de gestão de recursos humanos composto por aplicativos de RH poderosos. Automação de RH com Officenet HRMS, Folha de Pagamentos e Aplicativo Móvel. Aplicativo Officenet HR confiável para empresas líderes na Índia.

Recursos do Officenet HR App -

* Gerenciamento de licenças / escritório de tempo:

Officenet HRMS Software / Mobile App Automatize regras de licença e freqüência com integração de bio-metrics, Mobile App e fluxos de trabalho de aprovação. Gerencie vários turnos, escalas para diferentes locais, com painéis fáceis e análises e relatórios abrangentes.

* Gestão da folha de pagamento:

- Officenet é um software poderoso, ágil e multifuncional de RH e folha de pagamento, altamente recomendado e eficiente devido a uma ampla variedade de recursos.

* Gestão de Recrutamento:

São abrangidos os processos completos de integração, gestão de entrevistas, lista de seleção, confirmação e saída. Extensas pesquisas de banco de dados, análises e mapeamento com estrutura organizacional e orçamentos de mão de obra para facilitar os processos de contratação.

* Gestão de desempenho PMS:

A ferramenta de Gestão de Desempenho contribui para a gestão eficaz de indivíduos e equipes a fim de atingir altos níveis de meta organizacional. De KRA's, várias revisões, scorecards rastreáveis ​​e realizações para incrementar e cartas de promoção.

*Gerenciamento de viagens :

Construir Itinerário de Viagem

Integração Travel Desk

Viagem e transporte local

Afirmação

*Aprendendo e desenvolvendo :

Avaliação de habilidades

Eficácia do treinamento

Gerenciar Matriz de Habilidades