ادارة الوقت د.ابراهيم الفقى


2.1 von Mohamed.M.A
Jun 18, 2017

Über ادارة الوقت د.ابراهيم الفقى

Ihre Zeit ist Ihr Leben, die verlorene Zeit, Sie Ihr Leben verlieren. Marke Ibrahim al-Feki

In dem Buch „Time Management“ führt uns spät Dr. Ibrahim El Fiki, die menschliche Entwicklung Experten für die wichtigsten Schlüssel zum Zeitmanagement.

Zuerst müssen wir die Bedeutung von Zeit-Management wissen? Sind die Mittel und Wege, mit denen man den größten Teil seiner Zeit Vorteil machen musste in seine Ziele zu erreichen und ein Gleichgewicht in seinem Leben zwischen den Aufgaben und Wünsche und Ziele zu erstellen.

Und nutzen Sie die Zeit, die den Unterschied zwischen den erfolgreichen und den Verlierern in diesem Leben bestimmt, wie das gemeinsame Merkmal aller erfolgreichen ihre Fähigkeit, die Ziele, die sie wollen zum Ausgleich des für sie notwendig und Pflichten gegenüber mehreren Beziehungen zu erreichen, und das Budget kommt durch ihr Management von selbst, und diese Verwaltung das gleiche Bedürfnis, vor allem den Torschütze und die Nachricht inspirierte ihn gehen, ohne die Notwendigkeit für das Zeitmanagement oder Selbstverwaltung ohne die von einem seines Leben Ziele setzen, weil sein Leben in alle Richtungen geht, die alles menschliche Leben verstreutes Leben macht nicht erreichen, aber etwas erreicht, dass Leistung wäre schwach als Folge der nicht Al Fokussierung Bestimmte Ziele.

Hindernisse für Zeitmanagement: viele Hindernisse zu Zeit organisieren, so dass Sie Tngenbha was Sie können und die wichtigsten dieser Hindernisse sind:

1.adm die Existenz Ziele oder Pläne.

2.altcassel und Verzögerung, und das die meisten Hindernisse für die Organisation der Zeit ist, vermeiden Sie es.

3.alencian, geschieht dies, weil die Person nicht nach unten schreiben, was er will, erreichen, so viel verloren Pflichten ist.

4.mqatat andere, ihre Arbeit, und das ist nicht wichtig oder dringlich sein, entschuldige ich mich bei allen von ihnen Abagh, derjenige, der Sie nicht auf einige Dinge sagen zu lernen.

5.adm Geschäft abgeschlossen ist, oder Mangel an Kontinuität in der Organisation als Folge von Faulheit oder negativer Gedanken über die Organisation.

6.su Verständnis von nicht-die kann zu Problemen führt, die Zeit frisst.

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