지구HR 관리자

■ Admin-App

Eine App, die Sie von Pendleraufzeichnungen und Jahresurlaubsverwaltungsaufgaben befreit

◎ Komfort der automatischen Jahresurlaubsverwaltung

1. Automatische Berechnung des Jahresurlaubs durch Eingabe des Beschäftigungsdatums

2. Der Mitarbeiter beantragt den Jahresurlaub über die App und zieht den Jahresurlaub nach erfolgter Zahlung ab.

3. Sie können den nicht verbrauchten Jahresurlaub überprüfen, indem Sie das Pensionierungsdatum eingeben

4. Kontrolle der jährlichen Mitarbeiterzahl durch das Team

5. Automatischer Urlaubsabzug bei verspäteter Anreise, vorzeitiger Abreise und Auszug

(Allerdings nur die in der Beschäftigungsordnung genannten Arbeitsplätze nutzen)

◎ Praktische Pendleraufzeichnungen und -verwaltung

1. Überprüfen Sie das Pendeln von einem bestimmten Ort

2. Benachrichtigen Sie den Manager gleichzeitig mit der Pendlerkontrolle

3. Wählen Sie aus Wi-Fi, GPS und iBeacon, um den Pendelort festzulegen

(iBeacon wird jedoch nicht bereitgestellt.)

4. Für jedes Team können unterschiedliche Pendelorte festgelegt werden

5. Prüfen Sie berufstätige und nicht pendelnde Mitarbeiter auf einen Blick

◎ Bequemes Schreiben eines elektronischen Arbeitsvertrags auf dem Smartphone

1. Füllen Sie nun den elektronischen Arbeitsvertrag mit Ihrem Smartphone aus

2. Bereitgestelltes Arbeitsvertragsformular und

Wählen Sie aus Standardarbeitsverträgen, die vom Arbeitsministerium bereitgestellt werden

3. Monatsgehalt, Jahresgehalt und Stundenlohn auswählen und ausfüllen

4. Wählen und schreiben Sie Vollzeit-, Vertrags- oder Stundenarbeiter

5. Benachrichtigen Sie die Arbeiter nach dem Ausfüllen

6. Arbeitnehmer unterzeichnen nach Bestätigung des Vertrags

7. E-Mail, die sofort nach Abschluss des elektronischen Arbeitsvertrags an Arbeitnehmer und Manager gesendet wird

◎ Bequeme Verwaltung der 52-Stunden-Arbeitswoche

1. Automatische Berechnung der Arbeitszeit für jeden Arbeiter

2. Automatische Benachrichtigung von Mitarbeitern, die mehr als 45 Stunden pro Woche arbeiten

3. Senden Sie Nachrichten an Mitarbeiter, die mehr als 45 Stunden gearbeitet haben

4. Wählbar in Einheiten von 1 Woche / 1 Monat

5. Verwalten Sie genaue Arbeitszeiten, indem Sie Datensätze als Arbeitszeiten des Unternehmens auswählen

(Überstunden/Wochenendarbeit werden jedoch als Zeit für die Zahlungsgenehmigung gezählt)

◎ Bequemlichkeit der elektronischen Zahlung

1. Urlaub / Dienstreise / Überstunden & Wochenendarbeit E-Genehmigung in der App

2. Legen Sie direkt die Genehmigungslinie für jedes Team fest

3. Wenn die Zahlungsposition nicht angegeben ist, wird die Genehmigung gleichzeitig mit dem Zahlungsantrag bearbeitet

(Es wird jedoch nur an autonomen Arbeitsplätzen verwendet)

4. Zurückbehaltung und Rückabwicklung möglich

5. Der Genehmigungsinhalt kann zum Zeitpunkt der Zahlung geändert werden

◎ Einfache Einrichtung von Teams (Abteilungen) und Managern

1. Unabhängiger Betrieb für jedes Team möglich

2. Management durch Aufteilung in obere und untere Teams

3. Verwalten Sie Manager und Mitarbeiter nach Team

4. Management unterteilt in Top-Manager und Team-Manager

5. Alle Administratoren können zur Zahlungszeile hinzugefügt werden

◎ Komfort zusätzlicher Funktionen

1. Ungenutzter Jahresurlaub des Arbeitnehmers kann 180 Tage vor Ablauf des Jahresurlaubs verwaltet werden

2. Feiertage können für jeden Unternehmensstandort festgelegt werden

3. Einfacher Beitritt durch Beitrittscode

(Es kann jedoch geändert werden, wenn der Beitrittscode außen sichtbar ist.)

4. Der Einzugsbereich kann jederzeit geändert werden

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[Geschäftswebsite für Manager-Apps erstellen]

※ Geschäftsgründung ist ein bisschen lang.

Hab einfach Geduld!

1. Admin-App-Mitgliedschaftsanmeldung

2. Geben Sie den Firmennamen (erforderlich) und das Firmenlogo ein

3. Treten Sie dem Top-Manager bei (überspringen möglich)

4. Firmenarbeitszeit festlegen (Überspringen möglich)

5. Erstellen Sie ein Team (Abteilung) (überspringen möglich)

6. Master Manager (Arbeitsplatzgestalter) von Pendlerzahl ausgenommen

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※ Nutzungsbedingungen und Datenschutzrichtlinie

ㆍNutzungsbedingungen: http://www.pinpl.biz/serviceprovision.jsp

ㆍDatenschutzrichtlinie: http://www.pinpl.biz/privacypolicy.jsp