145 Group

145 Group

Uployal
Oct 6, 2026
  • 15.4 MB

    Dateigröße

  • Sicherheit
  • Everyone

  • Android 8.0+

    Android OS

Über 145 Group

Treue zur 145-Gruppe

Vorteile des Treueprogramms der 145 Group:

- gültig an allen Standorten der 145-Gruppe;

- Verdienen Sie bei jeder Bestellung profitables Cashback;

- Sammeln Sie Boni und zahlen Sie damit;

- Erfahren Sie als Erster von neuen Angeboten und Aktionen der 145 Group;

- Machen Sie sich mit neuen Artikeln und Sonderangeboten im Menü vertraut.

Mehr anzeigen

What's new in the latest 2026.09.25.13.04

Last updated on 2026-10-06
Everything you need, right where you can see it

The notifications, bonuses, and purchases screens got an update: information is now organized more clearly and easier to find.
The news block on the home screen now scrolls automatically, so no news gets missed.
Also: minor improvements and fixes for smoother app performance.
Mehr anzeigen

Videos und Screenshots

  • 145 Group Plakat
  • 145 Group Screenshot 1
  • 145 Group Screenshot 2
  • 145 Group Screenshot 3
  • 145 Group Screenshot 4
  • 145 Group Screenshot 5
  • 145 Group Screenshot 6
  • 145 Group Screenshot 7

145 Group APK -Informationen

Letzte Version
2026.09.25.13.04
Android OS
Android 8.0+
Dateigröße
15.4 MB
Entwickler
Uployal
Available on
Altersfreigabe
Everyone
Sicherheitsbericht
Jetzt prüfen
Sicherheitscheck abgeschlossen
Kein Virus
Keine Spyware
Keine Malware
Kein Virus
Keine Spyware
Keine Malware
Paketname:io.uployal.group145
SHA-256:7e8d2f8841da7d29f5f4ed4266017277fe82bcd2518e87fa8c4128ec8251041b
SHA-1:199feeaa1328c025aa15bc4045c01080331c89ca
Mehr anzeigen
Überprüft von: APKPURE

Alte Versionen von 145 Group

APKPure Zeichen

Superschnelles und sicheres Herunterladen über die APKPure-App

Ein Klick zur Installation von XAPK/APK-Dateien auf Android!

Download APKPure
thank icon
We use cookies and other technologies on this website to enhance your user experience.
By clicking any link on this page you are giving your consent to our Privacy Policy and Cookies Policy.
Learn More about Policies