Bata

Bata – Indiens beliebteste Schuhmarke

Bata India ist der größte Einzelhändler und führende Hersteller von Schuhen in Indien und Teil der Bata Shoe Organization.

Das 1931 als Bata Shoe Company Private Limited gegründete Unternehmen wurde 1932 zunächst als kleiner Betrieb in Konnagar (in der Nähe von Kalkutta) gegründet. Im Januar 1934 erfolgte die Grundsteinlegung für das erste Gebäude des Bata-Betriebs – heute Bata genannt. In den Folgejahren wurde das Gesamtgelände flächenmäßig verdoppelt. Diese Gemeinde ist im Volksmund als Batanagar bekannt. Es war auch die erste Produktionsstätte in der indischen Schuhindustrie, die die ISO: 9001-Zertifizierung erhielt.

Das Unternehmen ging 1973 an die Börse, als es seinen Namen in Bata India Limited änderte. Heute hat sich Bata India als Indiens größter Schuhhändler etabliert. Sein Einzelhandelsnetz mit über 1375 Filialen bietet eine Reichweite/Abdeckung, die kein anderes Schuhunternehmen erreichen kann. Die Geschäfte befinden sich an guten Standorten und sind in allen U-Bahnen, Mini-U-Bahnen und Städten zu finden.

Die elegant aussehenden neuen Geschäfte von Bata, die durch eine Reihe hochwertigerer Produkte unterstützt werden, zielen darauf ab, seinen Kunden ein erstklassiges Einkaufserlebnis zu bieten.

Das Unternehmen betreibt über seine städtische Großhandelsabteilung außerdem ein großes Vertriebsnetz außerhalb des Einzelhandels und beliefert Millionen von Kunden über über 30.000 Händler.

Unsere Werte

Wir folgen den Werten unserer Muttergesellschaft, der Bata Shoe Organization:

Mit Leidenschaft dienen

Es liegt uns am Herzen, unsere Kunden zu begeistern. Die Erfüllung ihrer individuellen Bedürfnisse bestimmt alles, was wir tun. Es ist diese Leidenschaft für das, was wir tun, die uns von unseren Mitbewerbern unterscheidet. Wir sind stolz und voller Energie, Teil eines Familienunternehmens mit tief verwurzelten Werten zu sein. Wir alle haben etwas von uns selbst in das Unternehmen investiert und tun so, als ob das Unternehmen unser eigenes wäre. Wir gewinnen gerne, aber nicht um jeden Preis. Wir übernehmen Verantwortung dafür, wie wir die vielen und unterschiedlichen Gemeinschaften, in denen wir tätig sind, beeinflussen.

SEI MUTIG

Wir sind Pioniere. Wir schätzen Menschen mit dem Mut zur Veränderung und der Bereitschaft, manchmal zu scheitern. Wir empfinden eine gesunde Unzufriedenheit mit dem Status Quo. Wir fördern Kreativität. Wir erkennen Neugier und originelles Denken. Innovation ist der Grundstein unseres Unternehmens. Wir begrüßen die Zukunft, nehmen uns aber Zeit, aus der Vergangenheit zu lernen. Wir tun, was wir versprechen, und ruhen uns nicht auf unseren Lorbeeren aus. Wir feiern Erfolge und schätzen den einzigartigen Beitrag jedes Einzelnen zur Erreichung des Ziels.

AUF MICH VERLASSEN

Wir gehen mit gutem Beispiel voran und folgen, wenn wir dazu aufgefordert werden. Wir schätzen diejenigen, die Verantwortung für ihre Erfolge und Misserfolge übernehmen. Wir übernehmen Verantwortung für unsere eigene Leistung und die Leistung unserer Mitmenschen. Wir ermutigen und unterstützen andere, ihr Bestes zu geben. Wir legen großen Wert darauf, uns selbst und die Menschen um uns herum weiterzuentwickeln, und wir glauben, dass Feedback das Frühstück der Champions ist. Wir teilen offen mit anderen und handeln bei allem, was wir tun, mit Integrität.

LEBEN VERBESSERN

Das Leben der Menschen zu verbessern, ist seit über 120 Jahren der Kern der Unternehmensphilosophie. Wir tun dies, indem wir unseren Kunden, Lieferanten, Mitarbeitern und den Gemeinschaften, mit denen wir in Berührung kommen, Respekt entgegenbringen. Wir glauben, dass wir durch Offenheit und Toleranz gegenüber Rassen-, Religions- oder kulturellen Unterschieden einen Unterschied im Leben aller Menschen machen können, mit denen wir in Berührung kommen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein integratives und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Individualität geschätzt wird, in dem die Menschen „sie selbst sein“ können und in dem jeder ermutigt wird, sich weiterzuentwickeln.

Jeder wird behandelt und erhält die gleichen Beschäftigungschancen, unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Alter, Behinderung, Veteranen-, Ehe- oder Lebenspartnerstatus, Staatsbürgerschaft, Familienzugehörigkeit oder anderen vergleichbaren Merkmalen.

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