Derecho Laboral Boliviano

Allgemeines Arbeitsrecht des plurinationalen Staates Bolivien

Das bolivianische Arbeitsrecht (Allgemeines Arbeitsrecht des plurinationalen Staates Bolivien, 24. Mai 1939) ist das Regulierungsgesetz, das die Regeln zusammenfasst, die das Gewohnheitsrecht in Bezug auf Arbeitsbeziehungen in Bolivien bilden. Der Hauptbereich der Regelung der im Arbeitsgesetzbuch vorgesehenen Rechtsnormen umfasst individuelle und kollektive Arbeitsbeziehungen, die zwischen einer natürlichen oder juristischen Person, dem Arbeitgeber, und einer natürlichen Person, dem Arbeitnehmer, sowie zwischen Arbeitgebern, Gewerkschaften oder Arbeitnehmern entstehen . . Vertreter und Behörden.

Haftungsausschluss:

1. Die Informationen in diesem Antrag stammen von - deputies.gob.bo (https://diputados.gob.bo/)

2. Dieser Antrag repräsentiert keine Regierung oder politische Einheit. Es wird empfohlen, alle in diesem Antrag bereitgestellten Informationen ausschließlich für Bildungs- und Studienzwecke zu verwenden.