How to Win Friends - Summary

Lernen Sie Prinzipien, um sympathisch zu werden, mit Beziehungen umzugehen und andere für sich zu gewinnen.

Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst von Dale Carnegie ist das klassische Buch über menschliches Verhalten und menschliche Beziehungen. Hier sind die drei wichtigsten Punkte:

Wenn Sie interessant sein wollen, seien Sie interessiert.

Menschen für sich zu gewinnen bedeutet, dass sie sich gut fühlen.

In Beziehungen zu investieren ist entscheidend für den Erfolg.

Wir empfehlen, das Buch Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst von Dale Carnegie zu kaufen und zu lesen, falls Sie dies nicht getan haben.

Dale Breckenridge Carnegie (24. November 1888 - 1. November 1955) war ein US-amerikanischer Schriftsteller und Dozent und Entwickler berühmter Kurse in den Bereichen Selbstverbesserung, Verkauf, Unternehmensschulung, öffentliches Sprechen und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Er wurde auf einer Farm in Missouri in Armut geboren und war Autor von How to Win Friends and Influence People (1936), einem Bestseller, der bis heute beliebt ist. Er schrieb auch How to Stop Worrying und Start Living (1948), Lincoln the Unknown (1932) und mehrere andere Bücher.

Zwölf Möglichkeiten, Menschen für Ihre Denkweise zu gewinnen:

#Die einzige Möglichkeit, das Beste aus einem Argument herauszuholen, besteht darin, es zu vermeiden

# Zeigen Sie Respekt für die Meinung des anderen Mannes

#Wenn Sie sich irren, geben Sie es schnell und nachdrücklich zu

#Begin auf freundliche Weise

# Lassen Sie die andere Person sofort "Ja, Ja" sagen

# Lassen Sie den anderen Mann viel reden

# Lassen Sie den anderen Mann füttern, dass die Idee seine ist

#Versuchen Sie ehrlich, die Dinge aus der Sicht der anderen Person zu sehen

# Seien Sie mit den Ideen und Wünschen der anderen Person sympathisch

# Appell an die edleren Motive

#Dramatisieren Sie Ihre Ideen

# Eine Herausforderung ablehnen

Neun Möglichkeiten, Menschen zu verändern, ohne sie zu beleidigen oder Ressentiments zu erregen:

# Beginnen Sie mit Lob und ehrlicher Wertschätzung

# Machen Sie indirekt auf die Fehler der Menschen aufmerksam

# Fragen stellen, anstatt direkte Befehle zu erteilen

#Lass den anderen Mann sein Gesicht retten

#Lob die geringste Verbesserung und lobe jede Verbesserung. Sei "herzlich in deiner #Beachtung und verschwenderisch in deinem Lob."

# Geben Sie der anderen Person einen guten Ruf, dem sie gerecht werden kann

# Ermutigen Sie. Lassen Sie den Fehler leicht zu beheben scheinen

#Machen Sie die andere Person glücklich, wenn Sie das tun, was Sie vorschlagen

Befolgen Sie diese Grundsätze, um Freunde und Menschen zu gewinnen:

Prinzip Nr. 1: Kritisieren, verurteilen oder beschweren Sie sich nicht

Prinzip Nr. 2: Menschen neugierig machen

Prinzip Nr. 3: Appellieren Sie an die Wünsche der anderen Person

Prinzip Nr. 4: Werden Sie wirklich interessiert an anderen Menschen

Prinzip Nr. 5: Aufrichtig lächeln nach Dale Carnegie

Prinzip Nr. 6: Erinnern Sie sich an die Namen der Personen

Prinzip Nr. 7: Seien Sie ein guter Zuhörer, indem Sie andere ermutigen, über sich selbst zu sprechen

Prinzip Nr. 8: Sprechen Sie über die Interessen der anderen Person

Prinzip Nr. 9: Geben Sie der anderen Person das Gefühl, wichtig zu sein - und tun Sie es aufrichtig

Prinzip Nr. 10: Der einzige Weg, das Beste aus einem Argument herauszuholen, besteht darin, es zu vermeiden

Prinzip Nr. 11: Sag niemals "Du liegst falsch"

Prinzip Nr. 12: Wenn Sie sich irren, geben Sie es schnell und nachdrücklich zu

Prinzip Nr. 13: Beginnen Sie auf freundliche Weise, um die Menschen zu beeinflussen

Prinzip Nr. 14: Lassen Sie die andere Person so schnell wie möglich „Ja, Ja“ sagen

Prinzip Nr. 15: Lassen Sie die andere Person viel reden

Prinzip Nr. 16: Lassen Sie die andere Person fühlen, dass die Idee ihre oder ihre ist

Prinzip Nr. 17: Versuchen Sie ehrlich, die Dinge aus der Sicht der anderen Person zu sehen

Prinzip Nr. 18: Seien Sie mit den Ideen und Wünschen der anderen Person sympathisch

Prinzip Nr. 19: Appell an die edleren Motive - Wie man Freunde gewinnt und Menschen beeinflusst

Prinzip Nr. 20: Dramatisieren Sie Ihre Ideen

Prinzip Nr. 21: Eine Herausforderung ablegen

Prinzip Nr. 22: Wie man verhindert, dass eine Meinungsverschiedenheit zum Streit wird

Prinzip Nr. 23: Begrüßen Sie die Meinungsverschiedenheit

Prinzip Nr. 24: Geben Sie Ihre Fehler im Voraus zu

Prinzip Nr. 25: Kontrolliere deine Herrschaft, um Freunde zu gewinnen

Prinzip Nr. 26: Betrachten Sie das Ego eines Menschen

Prinzip Nr. 27: Sei liberal mit Lob

Prinzip Nr. 28: Versprich, über die Ideen deines Gegners nachzudenken und sie sorgfältig zu studieren

Prinzip Nr. 29: Danken Sie Ihren Gegnern, um Freunde zu gewinnen und Menschen zu beeinflussen

Prinzip Nr. 30: Gehen Sie auf die gleiche Seite