Hrkonnect

Officenet Mobile App für Ihre HR-Prozesse. Die Officenet HR Mobile-Anwendung verwaltet Ihre Mitarbeiter effizient, während Sie remote arbeiten. Das Verwalten von Urlaubsanträgen, das Zugreifen auf und Herunterladen von Gehaltsabrechnungen, das Teilen von Geburtstagswünschen und bevorstehenden Veranstaltungen, um unterwegs in Verbindung zu bleiben, ist jetzt nur noch einen Fingerklick entfernt.

Mit der Officenet HR App können Mitarbeiter ihr Arbeitsdiagramm pflegen, ihre Anwesenheit überwachen, Gehaltsinformationen aktualisieren usw. Unternehmen können konstruktives Feedback von ihren Auszubildenden sammeln und es genau analysieren, um die Effektivität ihres Schulungsprogramms zu messen. Mit 100% Sicherheit und einem angemessenen Preis für jede Branche ist es Zeit für Sie, Ihre HR-Prozesse in das digitale Zeitalter umzuwandeln und in ein Personalmanagementsystem zu investieren, das aus leistungsstarken HR-Apps besteht. HR-Automatisierung mit Officenet HRMS, Payroll und Mobile App. Officenet HR-Anwendung, der von führenden Unternehmen in Indien vertraut wird.

Funktionen der Officenet HR App -

* Management / Zeitbüro verlassen:

Officenet HRMS Software / Mobile App Automatisieren Sie Urlaubs- und Anwesenheitsregeln mit Bio-Metrics-Integration, Mobile App und Genehmigungsworkflows. Verwalten Sie mehrere Schichten, Dienstpläne für verschiedene Standorte, mit einfachen Dashboards und umfassenden Analysen und Berichten.

* Lohnabrechnungsmanagement :

- Officenet ist eine der leistungsstarken, agilen All-in-One-Personal- und Gehaltsabrechnungssoftware. Aufgrund der Vielzahl von Funktionen ist die Software für die Personalabrechnung sehr zu empfehlen und effizient.

* Rekrutierungsmanagement:

Komplette On-Boarding-, Interview-Management-, Shortlisting-, Bestätigungs- und Exit-Prozesse werden behandelt. Umfangreiche Datenbanksuchen, Analysen und Zuordnungen mit Organisationsstruktur und Personalbudgets für einfache Einstellungsprozesse.

* Performance Management PMS:

Das Performance Management-Tool trägt zum effektiven Management von Einzelpersonen und Teams bei, um ein hohes Maß an organisatorischem Ziel zu erreichen. Von KRAs über mehrere Reviews, nachverfolgbare Scorecards und Erfolge bis hin zu Inkrement- und Promotion-Briefen.

* Reisemanagement:

Reiseverlauf erstellen

Travel Desk Integration

Reisen und lokale Beförderung

Anspruch

*Lernen und entwickeln :

Fähigkeitsbewertung

Effektivität des Trainings

Skill Matrix verwalten