MEST LSS

Dieses System eliminiert das Vorhandensein von Fingerabdruck-Anwesenheitsgeräten und herkömmlichen Geräten zur Serviceauswertung sowie von herkömmlichen Programmen und Systemen für Personal, Verwaltungsaufgaben, Arbeitsabläufe und alles, was mit Arbeit, Arbeitnehmern und Personal zu tun hat. Diese Anwendung vereint alle in einer Mehrbenutzeranwendung und Funktionen. Diese Anwendung ist die neue Generation von Produktivitäts- und Mitarbeitermanagementsystemen.

Diese Anwendung gehört zu den besten Anwendungen für Mitarbeiter und hilft bei der Organisation von Prozessen, die sich auf die Personal- und Funktionsprozesse von Arbeitnehmern und Mitarbeitern beziehen. Sie enthält (Erfassung der Anwesenheit und des Abgangs mithilfe von Gesichtserkennungstechniken - Funktionsanwendungen und Selbstbedienung von Mitarbeitern - Bewertung der Leistung von Arbeitnehmern in den Büros und beim Kunden - Arbeitsablauf Das System funktioniert in jedem Fall und auch wenn der Internetdienst aus irgendeinem Grund nicht verfügbar oder nicht verbunden ist, wird es direkt im "Offline" -Modus betrieben. WAM-Anfragen und die Funktionsweise des Kunden und lassen Sie das System direkt an den Server, wenn das Internet zur Verfügung stellt.

Die wichtigsten Funktionen und Merkmale der Anwendung:

- Anwesenheitserfassung: Durch die Gesichtserkennungstechnologie des Mitarbeiters, die die Frontkamera verwendet, und die Anpassung, die die Rückkamera verwendet, um Glaubwürdigkeit zu erreichen und keine Manipulationen zu gewährleisten, und sichere Methoden wie die Anwendung der Signatur MEST LAS oder Geräte zur Überwachung der Signatur und vorinstallierter Anwendungen, die im Unternehmen installiert sind, zu verwenden und die Aufzeichnung des Prozesses sicherzustellen Sicher und verschlüsselt.

- Selbstbedienungspersonal: Hierzu gehört die Einreichung verschiedener Anträge wie (Urlaubsantrag - Vorabantrag - Ausreisegenehmigungsantrag - Antrag auf Ausstellung von Reisetickets - Antrag auf Schulung ....) und direkt an die zuständige Abteilung gerichtet und dann bearbeitet.

- Leistungsbewertung: Entwickelt, um die Leistung Ihrer Mitarbeiter zu bewerten und deren Leistung und Effizienz in Verbindung mit der Bewertungsplattform MEST LRS in den Front Offices von Unternehmen und Institutionen zu kennen und verschiedene Berichte bereitzustellen.

- Personalangelegenheiten: Beinhaltet alles, was mit dem Lebenslauf des Mitarbeiters, seinen Zertifikaten, Verträgen und Arbeitserklärungen zusammenhängt, sowie die Möglichkeit, Al Akhdar-Veröffentlichungen in verschiedenen Formaten zu extrahieren oder auszudrucken.

- Verwalten von Arbeit und Aufgaben: Identifizieren und verfolgen Sie die Aufgaben für jeden Mitarbeiter gemäß der von der Personalabteilung herausgegebenen Stellenbeschreibung und gemäß Ihrer Arbeitsgruppe und Besoldungsgruppe und verfolgen Sie die verschiedenen Aufgaben entsprechend ihrer Art.

- Synchronisiert mit verschiedenen Anwendungen und Programmen wie MEST ERP

Mitarbeiteranwesenheit, Außendienst, HR, Workflow und Self-Service-Anwendung

- Registrierung der Anwesenheit durch Gesichtserkennung.

- Fügen Sie alle Personaldaten des Lebenslaufs, der Zeugnisse und des Arbeitsvertrags des Mitarbeiters hinzu.

- Self-Services umfasst alle Anfragen (Darlehen, Urlaub, Berechtigungen, ......)

- Payroll Services beinhalten Gehaltsabrechnungen und Kontoauszüge.

- Bewerten Sie die Leistung Ihrer Mitarbeiter und kennen Sie die Leistung und Effizienz der einzelnen Bereiche, einschließlich der durchgeführten Rationen und Aufgaben.

- Geschäftsführung und Arbeitsablauf zur Identifizierung von Aufgaben und Nachverfolgung jedes Mitarbeiters sowie zur Verfolgung jeder Aufgabe.