Uskills: Trusted Earning

Eliza Networks
Sep 13, 2023
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Über Uskills: Trusted Earning

Fortgeschrittene Fähigkeiten und Erwerb

Unser Ziel bei USKILLS ist es, allen unseren Benutzern die aktuellen Fähigkeiten zu vermitteln, die im obigen Bild genau dargelegt sind

Der Erwerb aktueller Fähigkeiten kann sehr kostspielig und auch schwierig zu erlernen sein, wenn er nicht von erfahrenen Experten/Lehrern vermittelt wird.

USKILLS wiederum hat sich zum Ziel gesetzt, diese Lücke zwischen Kompetenzexperten und allen, die Fähigkeiten erlernen möchten, zu schließen.

Bei USKILLS beschäftigen wir uns ausschließlich mit vier soliden Strukturen.

A. Die Affiliate-Struktur

B. Die Umsatzstruktur (MLM).

C. Die E-Book-Struktur

D. Die Struktur des Kompetenzerwerbs

Alle diese Strukturen werden mit der einmaligen Registrierungsgebühr abonniert.

Sobald sich ein Benutzer bei USKILLS registriert, hat er Anspruch darauf, ein Partner zu sein, ein E-Book herauszugeben, Verkäufe mit dem E-Book zu tätigen und schließlich die aktuellen Fähigkeiten zu erlernen und zu erwerben, die alle im VERKAUFSPAKET enthalten sind

A. Die Affiliate-Struktur befasst sich ausschließlich mit regulärem Affiliate-Marketing, bei dem registrierte Benutzer neue Abonnenten auf unsere Websites einladen können, um Fähigkeiten zu erlernen und zu erwerben, und im Gegenzug Boni/Provisionen und Vergütungen für die Einladung von Abonnenten erhalten, von uns Fähigkeiten zu erlernen und zu erwerben.

Da jede Organisation oder jedes Unternehmen Abonnenten/Kunden benötigt, um erfolgreich zu sein, ist USKILLS nicht ausgeschlossen

Bei USKILLS verfügt jeder Benutzer über eine eindeutige Empfehlungs-ID, mit der er für das Kompetenzzentrum werben und weitere Benutzer zur Anmeldung für Kompetenzkurse einladen kann.

Sobald ein Benutzer einen anderen Benutzer erfolgreich zur Anmeldung für einen unserer Kurse einlädt, erhält er einen Empfehlungsbonus/eine Empfehlungsprovision, die seinem Dashboard hinzugefügt wird. Diese Provision kann bei Fälligkeit auf sein Bankkonto überwiesen werden.

Jeder angeschlossene Benutzer hat die Möglichkeit, Folgendes zu verdienen

REGISTRIERUNGSGEBÜHR 9 $

ANREIZE/VERGÜTUNG JEDER QUALIFIZIERT

EMPFEHLUNGSBONUS 7,2 $

SPILLOVER DER ERSTEN EBENE 0,4 $

SPILLOVER DER ZWEITEN EBENE 0,2 $

TÄGLICHES TIKTOK, 4 $ VERDIENEN, WENN AUSGEWÄHLT

TÄGLICHES INSTAGRAM, 8$ VERDIENEN, WENN AUSGEWÄHLT

ÜBERTRAGUNG DES GEWINNS 10 $ BEI MINDESTENS

FÄHIGKEITEN STELLEN JEDEN EIN

E-Book-Verkäufe an alle

Für unsere Benutzer in Nigeria beträgt der Umrechnungskurs genau 500/$

Das bedeutet, dass jeder Dollar, der mit Uskills verdient wird, N500 FÜR Nigerianer wert ist.

B. Bei der Umsatzstruktur handelt es sich ausschließlich um ein Multi-Level-Marketing-Programm, bei dem Benutzer des Pakets Runden absolvieren, indem sie mithilfe ihrer Umsatz-Empfehlungs-ID neue Abonnenten empfehlen, wodurch sie wiederum Anreize für eine bestimmte Anzahl von Runden und auch Ränge für einen erledigten Job erhalten .

C. Herausgeber hochwertiger E-Books haben endlich die Chance, ihre Bücher für eine Vielzahl von USKILLS-Benutzern zu veröffentlichen

Manche Buchautoren brauchen Wochen und Monate, um ein schriftliches Meisterwerk zu schaffen, aber leider werden die meisten der erstellten E-Books nur von wenigen Personen gesehen. Statt Einnahmen zu erwirtschaften, machen sie wiederum Verluste, die sie möglicherweise sogar noch schlechter stellen.

USKILLS hat es den Autoren ermöglicht, ihre Werke zu veröffentlichen und Leute zu gewinnen, die sie für sie bewerben. Sie erhalten wiederum Einnahmen täglich oder immer dann, wenn das E-Book verkauft wird

Die gute Nachricht ist nun, dass sie es nicht einfach nur veröffentlichen, sondern dass Benutzer sich auch dafür entscheiden können, ein bestimmtes E-Book zu bewerben, und dass der Autor seine 20 % dauerhaft für jeden neuen Benutzer verdient, der es kauft

Die Promoter des E-Books verdienen 60 % für die Empfehlung von Personen zum Kauf des E-Books, während die Autoren des E-Books weiterhin 20 % für jeden Neukauf ihrer Bücher erhalten.

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Last updated on 2023-09-14
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