Pentex

PeopleDesk, unsere Komplettlösung für das Personalmanagement, ist konsequent darauf ausgelegt, den Erfolg zu verwalten und vorherzusagen. Zum ersten Mal in der Geschichte der Personalabteilung haben wir Rekrutierungstools und Mitarbeiteraktivitätsfunktionen kombiniert, um eine hybride HR-Managementlösung zu schaffen.

Eine All-in-One-HR-Lösung

PeopleDesk dient nicht nur der Speicherung von Informationen, sondern soll Ihnen auch den Papierkram ersparen, mit dem Sie seit Jahren konfrontiert sind. Es erleichtert außerdem jeden Teil Ihrer HR-Abläufe. Sie müssen also nicht mehr alles manuell erledigen. Unabhängig davon, wie groß Ihre Belegschaft ist, können Sie sie und alle anderen Aspekte Ihres Personalwesens ganz einfach verwalten.

Synonym für Smart Recruitment

Sie verschwenden wahrscheinlich jede Menge Ihrer kostbaren Stunden mit der Suche nach dem richtigen Kandidaten. Aber PeopleDesk ist hier, um den Prozess zu beschleunigen und Ihnen die Zeit der Welt zu sparen. Wo Sie bei der Personalbeschaffung alles manuell erledigen mussten, erledigt diese fortschrittliche Software alles von der Stellenausschreibung über das Sortieren von Lebensläufen bis hin zur abschließenden Prüfung

Reibungsloses Leistungsmanagement

Die Mitarbeiter arbeiten nicht nur hart daran, das Unternehmen zu verbessern, sondern auch an der Verbesserung ihrer eigenen Finanzlage. Hier kann PeopleDesk ihnen alle erforderlichen Vorteile verschaffen, die sie verdienen, sei es durch die Gehaltsberechnung, die Berechnung von Überstunden, die Einlösung von Urlaub, den finanziellen Erhalt einer Abschlussabrechnung oder andere finanzielle Vorteile.

Warum sollten Sie sich für PeopleDesk entscheiden?

Maximiert das Mitarbeiterengagement

PeopleDesk ermöglicht den Mitarbeitern ein maximales Engagement im gesamten Managementprozess.

Exit-Prozessmanagement

Kümmert sich um die Ausgangsverarbeitung, bei der alle finanziellen und dokumentarischen Abwicklungen problemlos erledigt werden können.

Mitarbeiterschulungsmanagement

Erleichtert die Schulungsverwaltung für Mitarbeiter durch die richtige Planung, die Annahme von Schulungsanforderungen und vieles mehr.