PiHR

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Über PiHR

PI HR ist ein One-Stop, intuitiver, einfacher Werkzeuge verwenden, um Mitarbeiter zu verwalten.

PI HR ist ein One-Stop, intuitiver, einfach zu bedienen und effektiv für die Verwaltung der „Menschen-Grundlagen“ der Organisation. Seine einfache Bedienung und Funktionalität wird Ihre Erwartungen und zeigen Kreativität in Design und Lösungen erreichen. Einfach zu bedienen und sehr anpassbare Tool wird einen enormen Wert für Ihre Organisation leicht Datenbank der Mitarbeiter mit dem Personal Information Management, ist die Teilnahme für den Zugriff auf die Aufrechterhaltung und den Betrieb verlassen.

EIGENSCHAFTEN

PI HR ist ein One-Stop, intuitiver, einfach zu bedienen und effektiv für den „People Basics“ der Organisation zu verwalten. Seine einfache Bedienung und funktionell wird Ihre Erwartungen erreichen und zeigt Kreativität in Design und Lösungen.

#DAILY ATTENDANCE Zusammenfassung

Sammlung Die Teilnahme von den verschiedenen Quellen und Mitarbeiter Zuschauer anwesend Politik, Verschiebung und rostering macht die Teilnahme Krippe Leben sehr komplex. Mit diesen intuitiven Grafiken, jeweiligen Führungskräfte, HR und vom Top-Management erhält einen Überblick über die aktuelle Zeiterfassungsdatum Mitarbeiter erwähnen vorhanden, Verzögerung, zusätzliche Verzögerung auch verlassen und Mitarbeiter besuchen.

#BRANCHWISE ATTENDANCE SUMMERY

Leicht verfolgbaren branchwise attemdance Statistiken mit lukrativer Chart. tägliche Benachrichtigung zu erhalten ist nur einen Klick entfernt. Jetzt können Sie die Teilnahme Metriken Zweige Ihrer Organisation an der Mühelosigkeit

#MONTHWISE VERLASSEN DIE GENEHMIGUNG GESCHICHTE

Es gibt zahlreiche Mitarbeiter in jeder Organisation. Der Überblick über alle ihre Blätter über E-Mails kann durchaus eine schwierige Aufgabe sein. Und lassen Sie uns nicht einmal in die Diskussion bekommen Tabellen aufrechtzuerhalten! PI HRMS können Sie effektiv Blätter der Mitarbeiter verwalten einfach und effektiv.

#MONTHWISE LASSEN Anwendungsstatistik

Dieser Prozess wird erklärt, wie monatlich bezahlte Mitarbeiter sollten für den Monat genommen eintreten lassen.

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