PontoEasy - Colaborador

Volle Kontrolle über den Arbeitstag, Zeitbank und digitales Zeitmanagement

PontoEasy ist die ideale Anwendung für Mitarbeiter, um ihre Punkte einfach und digital zu erfassen und zu verwalten. Mit PontoEasy haben Mitarbeiter über eine intuitive und umfassende Benutzeroberfläche die volle Kontrolle über ihre Arbeitszeiten und ihr Zeitbudget.

Mit der digitalen Zeiterfassung von PontoEasy ist es einfach, tägliche Zeiterfassungen zu erfassen und Zulagen, Zeitanpassungen, Feiertage und vieles mehr anzufordern. Darüber hinaus können Sie mit nur wenigen Fingertipps Tages-, Wochen- und Monatsaufzeichnungen durchsuchen und die geleisteten Arbeitsstunden sowie den Stundensaldo pro Zeitraum anzeigen. Erhalten Sie schnellen und einfachen Zugriff auf Ihre Arbeitszeittabelle.

Hauptfunktionen, die den Mitarbeitern von PontoEasy zur Verfügung stehen:

Kontrolle der Arbeitszeiten:

Verfolgen Sie Ihren Stundenstand und Ihre Anmeldezeiten jederzeit direkt auf Ihrem Handy.

Registrieren Sie Ihre Punkte online oder sogar offline, ohne Internetverbindung.

Gleichgewicht:

Greifen Sie ganz einfach auf Ihr Tages-, Wochen- oder Monatsguthaben zu.

Behalten Sie die Kontrolle über Ihre Zeitkarte in Ihrer Handfläche.

Sehen Sie sich den Gesamtstundensaldo und die Arbeitszeittabelle an.

Erstellen Sie Zeitbankberichte.

Berichte:

Exportieren Sie Berichte im Excel-Format.

Wählen Sie die gewünschten Zeiträume aus, bevor Sie die Berichte erstellen.

Benachrichtigungen:

Erhalten Sie Benachrichtigungen über Ankunfts- und Abfahrtszeiten sowie Pausen.

Sicherung:

Automatische Synchronisierung aller Daten in Echtzeit.

Abwesenheitsgeld:

Beantragen Sie Abwesenheitsgelder bei Ihrem Vorgesetzten.

Fordern Sie Punkteanpassungen bei Ihrem Vorgesetzten an.

Feiertage:

Vorangemeldete nationale Feiertage.

Foto der Quittung:

Speichern Sie Fotos von Belegen, die vom Weichenautomaten ausgestellt wurden.

** Wichtig **

PontoEasy, das mit dem CNPJ eines Unternehmens verbunden ist, hat rechtlichen Wert und kann als offizielle Aufzeichnung verwendet werden, die vom Arbeitsministerium gemäß den Verordnungen 1510 und 373 genehmigt wurde.