RENA LMS

Ziel von RENA LMS ist es, seinen Mitarbeitern eine LMS-App bereitzustellen, um der gesamten Belegschaft konsistente, skalierbare und zugängliche Schulungen anzubieten. Die App würde das Onboarding rationalisieren, die Kompetenzentwicklung verbessern, die Einhaltung von Industriestandards sicherstellen und die Leistung der Mitarbeiter verfolgen. Durch den mobilen Zugriff auf Schulungsmaterialien ermöglicht die LMS-App die Aufrechterhaltung einer gut ausgebildeten, sachkundigen Belegschaft und sorgt so für hohe Leistungs- und Sicherheitsstandards an allen Standorten.

Zu dieser Software werden Kurse veröffentlicht, von denen die meisten proprietär und vertraulich für RENA LMS sind. Die verschiedenen Kurse umfassen Themen aus Schulungsprogrammen, Soft Skills, Führungsqualitäten und vielen anderen Themen. Diese Kurse sind von entscheidender Bedeutung, um unsere Mitarbeiter in die Lage zu versetzen, ihre täglichen Aufgaben in einem wettbewerbsintensiven, herausfordernden und sich verändernden Umfeld zu erfüllen.

Lernen:

Neue Kurse:

Zeigt die Liste aller zugewiesenen Kurse (Pflichtkurse) und öffentlichen Kurse an, die für die Lernenden verfügbar sind, basierend auf den für die Kurse festgelegten Sichtbarkeitsfilterkriterien wie Jobrollen, Organisation. Struktur usw. Der Status dieser Kurse lautet für die zugewiesenen Kurse „Nicht gestartet“. Bei den öffentlichen Kursen können die Benutzer die gewünschten Kurse aus der Liste der verfügbaren Kurse auswählen.

Konformitäten:

Konformitäten sind die Kurse, Zertifikate oder Schulungen, die die Lernenden/Benutzer gemäß ihren im LMS abgebildeten Jobrollen absolvieren müssen. Es gibt vordefinierte Kurse/Programme/Präsenzschulungen, die absolviert werden müssen, oder Zertifikate, die von den Lernenden erworben oder erworben werden müssen, um ihren beruflichen Aufgaben gerecht zu werden.

Kollaborationsmodul

Collaboration Items ist ein Modul, in dem der Administrator Ankündigungen, Diskussionsforen, Umfragen, FAQs, Nachrichten und Blogs erstellen kann. Es initiiert einen freien Informationsfluss und eine gesunde Diskussion zwischen Benutzern, Mentoren und Trainern.

Konversationsmodul:

Ein Konversationsforum ist ein allgemeiner Begriff für jedes Online-„Schwarze Brett“, das Lernende verlassen und Antworten auf die von ihnen hinterlassenen Nachrichten erwarten oder einfach nur das Forum lesen können.

Umfragemodul:

Bei der Erstellung einer Umfrage im LMS können vier Arten von Fragen hinzugefügt werden. Dazu gehören Multiple Choice, Beschreibend, Mehrfachantwort und Richtig/Falsch.

Erreichen:

Schulungen, die absolviert werden müssen, oder Zertifikate, die von den Lernenden erworben oder erworben werden müssen, um ihren beruflichen Aufgaben gerecht zu werden.