SoftSkillers Persönlichkeitstest

Überprüfen Sie Ihre Soft Skills, TOP-Rollen und Ihr Sozialverhalten objektiv mit der neuen SoftSkillers-App. Nutzen Sie unseren neuen täglichen MENTAL POWER CHECK, um Ihr tatsächliches mentales Energieniveau GRATIS zu messen. Kombinieren Sie ihn mit dem PREMIUM PERSÖNLICHKEITSTEST, den wir zweimal im Jahr empfehlen.

Der MENTAL POWER CHECK zeigt Ihnen Ihr mentales Energieniveau und wo Sie dieses in 8 Kategorien investieren. Das Hauptergebnis erhalten Sie als pdf.

Mit unserem einzigartig objektiven PERSÖNLICHKEITSTEST bieten wir Ihnen eine präzise und vielseitige Analyse Ihrer Person, die Sie (komplett als pdf verfügbar) für Ihren Lebenslauf, eine Bewerbung oder als Grundlage für ein Coaching nutzen können. Unser Assessment analysiert die folgenden Bereiche:

- Merkmale der Person (z. B. Umgang mit Regeln)

- Soziales Verhalten (z.B. Teamfähigkeit)

- Psychische Stabilität (z.B. Selbstkontrolle)

- Führungsqualitäten (z.B. Problemlösung & Kreativität)

(in allen Kategorien jeweils fünf verschiedene Indikatoren)

Darüber hinaus erhältst Du Informationen zu Deinen bevorzugten Arbeits- und Lernstilen und Deinen signifikant hervorstechenden "Top"-Rollen.

Ein absolutes Alleinstellungsmerkmal ist die Darstellung von Motivatoren und Fehlanreizen (Ideale, Motivatoren, Antreiber, Stressoren und Disruptoren).

Du kannst zudem Deine Testergebnisse als PDF teilen und somit für Deine Vita verwenden.

Grundlage des Tests ist die CA Methode (color association = Farbassoziation). Sie ist angewandte, moderne psychologische Wissenschaft - gekennzeichnet durch eine sehr hohe Validität und Reliabilität, belegt in mehr als 630.000 Anwendungen weltweit.

Dieser Test ist die erste, durch den Anwender selbst auszuwertende Applikation dieser Methode im Bereich Human Resources. Ob als Persönlichkeitstest oder app-basiertes Soft Skills Assessment, hier erlebst Du Innovation aus dem 21. Jahrhundert.

Mehr Informationen unter: www.camethod.com, www.softskillers.de

Liste der Parameter, die der Test misst:

Soft Skills:

Kooperation/Teamfähigkeit, Kreativität (Unternehmertum), Flexibilität, Effizienz, Unabhängigkeit, Problemlösung, Stressresilienz, Umgang mit Informationen, Führung

soziales Verhalten:

Partizipation, Dominanz, Ambition, Ausdauer, Stabilität & Selbstkontrolle, Fähigkeit, Hindernisse zu überwinden

geeignete Arbeitsfelder und -organisation

Umgang mit Regeln

bevorzugte Rollen

persönlicher Lernstil

Vergleichbar mit den Begriffen Persönlichkeitstest, Soft Skills Test, Soft Skills Assessment, Onboarding Test oder auch Charaktertest.