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Benutzer können Schulungen erstellen oder Inhalte erhalten, die das Lernen ermöglichen

Learnio verwendet kurze Videos als wichtigstes Tool zum Informationsaustausch. Learnio basiert auf der nanoLearning-Methode, was bedeutet, dass das Lernen eher auf Engagement als auf Erfolg ausgerichtet ist.

Die Lektionen werden in Form kleiner Serien präsentiert, die leicht verdaulich und verständlich sind.

Learnio bietet eine schnelle, effiziente und einfache Rekrutierung. Unabhängig davon, ob Ihr Team klein ist und einen schnellen Kompetenzaustausch benötigt, oder ob Sie mit großen Unternehmen zu tun haben, in denen sich Technologien und Arbeitsprozesse schnell ändern, erleichtert Learnio den Austausch von Fähigkeiten und Informationen.

Als Arbeitgeber haben Sie die Möglichkeit, die Informationsaufnahme und -umsetzung Ihrer Mitarbeiter zu beschleunigen, indem Sie ihnen ein ansprechendes und verständliches Angebot bieten. Dafür müssen Sie hohe Ansprüche an Qualität und Funktionalität erfüllen.

Die Learnio-App bietet zwei Arten von Benutzerprofilen: Pädagoge und Lernender

Beide Benutzerrollen sind in einer App enthalten.

Benutzer können Schulungen erstellen oder Inhalte erhalten, die das Lernen und Abschließen von Schulungen ermöglichen.

Je nach Bedarf bieten wir eine App-Version mit beiden Profiltypen oder eine App-Version, die beide Rollen trennt.

Ob ein Benutzer aufgrund von in etwas gelernt hat oder nicht, wird durch das Absolvieren eines Quiz nach jedem Schulungsteil festgestellt.