Top Job Interview

wollen. Manchmal scheitern Menschen bei einem Vorstellungsgespräch, weil sie nicht gut darauf vorbereitet sind, die Fragen zu beantworten. Was dazu führt, dass sie die Chance verlieren, ihren Traumjob zu bekommen.

Spielen Sie dieses Offline-Interview-Spiel und bauen Sie Ihr Unternehmen aus, indem Sie die besten Kandidaten einstellen.

Dies sind einige der am häufigsten gestellten Fragen und meine Gedanken, wie man sie so beantworten kann, dass man sie auf positive Weise vergessen lässt.

- Soll ich Sie einstellen?

-Wo liegen Ihre Stärken und Schwächen?

-Warum möchten Sie in unserem Unternehmen arbeiten?

-Was ist der Unterschied zwischen Selbstvertrauen und Selbstüberschätzung?

-Was ist der Unterschied zwischen harter Arbeit und intelligenter Arbeit?

#Wie denkst du über Nacht- und Wochenendarbeit?

#Kannst du unter Druck arbeiten?

Du musst dir deine Antworten nicht merken, aber du solltest dir überlegen, was du sagen wirst, damit du es nicht auf die Stelle drückst. Ihre Antworten werden aussagekräftiger, wenn Sie sich im Voraus vorbereiten, wissen, was Sie während des Vorstellungsgesprächs erwartet, und ein Gefühl dafür haben, worauf Sie sich konzentrieren möchten.

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