UpsideLMS Trial

Ein mehrfach ausgezeichnetes, voll funktionsfähiges, Cloud-basiertes LMS, UpsideLMS-Trial erweitert seine Superlative User Experience (UX) auf mobilen Geräten durch die UpsideLMS-Trial App.

Für Administratoren bedeutet dies eine einfache Zustellung von Schulungen in Form von eLearning, Assessments, Umfragen, Referenzdokumenten usw. an Ihre Mitarbeiter. Für die Lernenden bedeutet dies vollständige Flexibilität beim Zugang zum Lernen und Leistungsunterstützung, wann immer und wo immer nötig. Darüber hinaus wird die Zusammenarbeit, das Teilen und Lernen von Gleichaltrigen, Untergebenen und Senioren mit voller Unterstützung für soziales / informelles Lernen zum Kinderspiel.

** Die UpsideLMS-Trial-App wurde für Kunden mit UpsideLMS v8.0 und höher entwickelt. und erfordert autorisierte UpsideLMS-Testanmeldeinformationen. Weitere Informationen erhalten Sie unter www.upsidems.com/upsidelms-mobile.asp

- Hauptmerkmale

• Sichere App für dein Smartphone und Tablet

Verlieren Sie nicht den Schlaf über mobile Sicherheit und Privatsphäre! UpsideLMS-Trial mit seiner einmaligen, ablauffähigen, verifizierungscode-basierten Benutzerauthentifizierung stellt sicher, dass Ihre Lern- / Trainingsdaten jederzeit gesichert sind.

• Kontinuierliches und nahtloses On-The-Go-Lernen

Lassen Sie nicht "Geräte" Ihrem Training im Weg stehen! Mit UpsideLMS-Trial können Sie zwischen UpsideLMS-Trial auf Desktop / Laptop / Smartphone / Tablet hin und her wechseln und jedes Mal nahtlos von dort, wo Sie zuletzt gegangen sind, abholen.

• Komplettes Tracking und Reporting

Mobil sein sollte nicht Null Tracking bedeuten. UpsideLMS-Trial verfolgt alle Trainingsaktivitäten für alle Benutzer, die in Form von Berichten für Analyse und Business Intelligence erstellt werden können.

• Benutzerdefinierte Marke Ihre Mobile LMS

UpsideLMS-Trial App kann benutzerdefinierte Marke sein, um nicht nur Ihr Firmenlogo, sondern auch Ihr Branding widerzuspiegeln. Konsistenz und Kohäsion - angekreuzt!

• Mehr als "Formal" Training

Neben dem Zugang zu eLearning, Assessments, Umfragen, Referenzdokumenten und anderen "formalen" Trainingsmodi können Sie mit den Modulen "Social Learning" und "Knowledge Collaboration" zusammenarbeiten, teilen und von Kollegen, Untergebenen und Senioren lernen.