US Holiday Calendar 2024

„US Holiday Calendar“ ist Ihr unverzichtbarer Leitfaden, um keinen Feiertag in den Vereinigten Staaten zu verpassen. Ob Sie Veranstaltungen oder Ausflüge planen oder einfach nur auf dem Laufenden bleiben möchten, unsere App versorgt Sie mit allen Informationen, die Sie brauchen.

Hauptmerkmale:

Vollständiger Feiertagskalender für die USA: Hier finden Sie Daten und Details zu allen Feiertagen auf Bundes- und Landesebene.

Benutzerdefinierte Benachrichtigungen: Legen Sie Erinnerungen für die Feiertage fest, die Sie am meisten interessieren.

Detaillierte Informationen zu jedem Feiertag: Erfahren Sie mehr über die Geschichte und Bedeutung jedes Feiertags.

Benutzerfreundliche Oberfläche: Dank des intuitiven Designs können Sie problemlos durch die App navigieren.

Verfügbar in mehreren Sprachen: Um unsere vielfältige Benutzergemeinschaft besser bedienen zu können.

Einfacher Kalender mit Feiertagen für EE. UU / US / USA / Vereinigte Staaten

-> Ändern Sie den Starttag der Woche

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-> Optionale Feiertagsbeschattung.

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Der Zeitplan der gesetzlichen Feiertage in den Vereinigten Staaten wird weitgehend vom Zeitplan der Bundesfeiertage beeinflusst, wird jedoch von Arbeitgebern des privaten Sektors kontrolliert, der 62 % der gesamten US-Bevölkerung mit bezahlter Freizeit beschäftigt. Eine typische Arbeitswoche betrug in der Vergangenheit 40 Stunden pro Woche mit einem Samstag-Sonntag-Wochenende, obwohl von vielen Berufstätigen derzeit erwartet wird, dass sie 50 Stunden pro Woche für ein festes Gehalt arbeiten.

Als gesetzliche Feiertage mit bezahlter Freizeit gilt im Allgemeinen, dass sie an einem Tag liegen, der innerhalb der Arbeitswoche des Arbeitnehmers liegt. Wenn ein Feiertag auf einen Samstag oder Sonntag fällt, wird dieser Feiertag entweder auf Freitag oder Montag verschoben. Die meisten Arbeitgeber folgen einem Feiertagsplan, der mit Ausnahmen oder Ergänzungen den Bundesfeiertagen der Vereinigten Staaten ähnelt. Der bundesstaatliche Feiertagsplan kommt vor allem Mitarbeitern staatlicher und staatlich regulierter Unternehmen zugute. Dieser Sektor umfasst jedoch nur 15 % der Erwerbsbevölkerung.

Nach Ermessen des Arbeitgebers werden andere nicht bundesstaatliche Feiertage wie Silvester, Heiligabend und der Tag nach Thanksgiving häufig zur Liste der bezahlten Feiertage hinzugefügt, während Columbus Day und Veterans Day häufig weggelassen werden. Neben bezahlten Feiertagen gibt es auch Festival- und Essensfeiertage, die aufgrund des Verkaufs von Waren und Dienstleistungen, die normalerweise mit diesem Feiertag verbunden sind, eine breite Akzeptanz finden. Halloween und Valentinstag sind solche Beispiele für weithin gefeierte, unentgeltliche Feiertage.