Sicherheitskulturtraining
We & Team Picker verfügen über zwei Tools, die beide darauf abzielen, eine Kultur aufzubauen, die durch die Implementierung von 8 Führungsverhalten (8LBs) aus Fehlern lernt. Das erste Tool, SAYFR WE, besteht aus Spielsitzungen, um Einzelpersonen für die Verwendung von 8LBs in realen Simulationen zu motivieren und zu motivieren. Das zweite Tool, SAYFR TEAM, ist ein Moderationstool, das aus Teamsitzungen besteht, die sich auf Verbesserungen in Bezug auf die 8LBs konzentrieren. Jede Teamsitzung folgt einem Prozess, um ein bestimmtes Verhalten zu verstehen und seine Relevanz in realen Szenarien zu reflektieren, sowohl intern (in SAYFR WE untersucht) als auch extern.