Zimyo

Einheitliche HCM-Plattform zur Automatisierung mühsamer HR-Prozesse und Eliminierung von Gehaltsabrechnungsfehlern

Zimyo – eine flexible und benutzerfreundliche HR-Software, die es Unternehmen ermöglicht, die Erfahrung ihrer Mitarbeiter zu verbessern und maximale Produktivität zu erreichen. Mit einer stolzen Erfolgsbilanz bei der Betreuung von über 2000 zufriedenen Kunden weltweit.

Es war noch nie einfacher, Ihre Mitarbeiter zu stärken. Mit unserer intuitiven mobilen App kann Ihr Team zur Arbeit kommen, Urlaub beantragen, auf wichtige Dokumente zugreifen, das Team verwalten, Exkursionen verwalten und eine nahtlose Kommunikation mit Kollegen fördern.

Zimyo HRMS ist nicht nur ein Tool; Es ist ein Katalysator für Veränderungen. Wir haben gesehen, dass Personalmanager die Fluktuationsraten deutlich senken und das Mitarbeiterengagement um das Dreifache steigern konnten. Wir bieten eine komplette Suite von Modulen, die sicherstellen, dass jeder Aspekt des Personalmanagements effizient und effektiv ist. Unser Ansatz ist glaubwürdig, kohärent und umfassend und sorgt dafür, dass Ihre HR-Prozesse reibungslos ablaufen.

Was gibt es für Sie in Zimyo?

Engagement der Mitarbeiter:

Mitarbeiter-Pulsbefragungen

Peer-to-Peer-Direkt- und Gruppenchats

Ankündigungen, Diskussionsforen und Umfragen

Glücksindex

Anonymes Feedback

Helpdesk und Ticketverkauf

KERNHR

Mitarbeiterdatenmanagement

Mitarbeiter Selbstservice

Dokumente und Richtlinien

Mitarbeiter-Onboarding

Mitarbeiter-Offboarding

HR-Analyse und Reporting

Lohn-und Gehaltsabrechnung

Automatisierung der Lohn- und Gehaltsabrechnung

Spesenmanagement und Auszahlungen

Gesetzliches Compliance-Management

Gehaltsabrechnung für mehrere Unternehmen

Zeiterfassung

Anwesenheitsmanagement

Geo-Tagging und Geo-Fencing

Dienstplanverwaltung

Anwesenheitserinnerungen

Exkursionsmanagement

Performance-Management-Software:

OKRs

Bewertungen (KRA/KPIs)

Kontinuierliches Feedback

Eins zu eins

Vergütungs- und Beurteilungsmanagement

Rekrutierungsmanagement-Software:

Kandidatenmanagement

Talentpool-Management

Planung von Vorstellungsgesprächen und fähigkeitsbasiertes Bewertungsfeedback

Benutzerdefinierte Einstellungsprozessabläufe

Fähigkeitsbewertung

Setzen Sie das Parsen fort

Jobbörsen-Integrationen für die Beschaffung

Darüber hinaus bietet Zimyo HRMS rund um die Uhr Kundensupport, um Ihre Anfragen zeitnah zu bearbeiten.

Um mehr über uns zu erfahren, besuchen Sie unsere Website – www.zimyo.com