지구HR 근로자

■ Aplicación para trabajadores

Gestión de vacaciones anuales de los trabajadores, gestión de 52 horas semanales, gestión de asistencia, etc.

representante comercial del gerente de recursos humanos

En la pantalla principal de la aplicación para trabajadores

Se muestran las horas de trabajo semanales totales y las vacaciones anuales restantes

◎ Cómoda gestión anual automática de automóviles

1. Calcule automáticamente las vacaciones anuales ingresando la fecha de empleo

2. El empleado solicita vacaciones anuales a través de la aplicación y deduce las vacaciones anuales una vez que se completa el pago.

3. Puede comprobar las vacaciones anuales no utilizadas introduciendo la fecha de jubilación

4. Control de número anual de empleados por equipo

5. Deducción automática de vacaciones anuales por llegada tardía, salida anticipada y salida

(Sin embargo, use solo los lugares de trabajo especificados en las reglas de empleo)

◎ Cómoda gestión de registros de desplazamientos

1. Verifique los desplazamientos desde un lugar designado

2. Notificar al gerente al mismo tiempo que el control de desplazamiento

3. Seleccione entre Wi-Fi, GPS e iBeacon para designar el lugar de viaje

4. Se pueden establecer diferentes lugares de viaje para cada equipo.

5. Comprobación de los empleados que están dentro y fuera del trabajo de un vistazo

◎ Práctica gestión de la semana laboral de 52 horas

1. Cálculo automático de la jornada laboral de cada trabajador

2. Notificación automática de empleados que trabajan más de 45 horas a la semana

3. Envía mensajes a los empleados que hayan trabajado más de 45 horas

4. Seleccionable en unidades de 1 semana/1 mes

5. Administre horas de trabajo precisas seleccionando registros como horas de trabajo de la empresa

(Sin embargo, el trabajo de horas extras/fines de semana se cuenta como tiempo para la aprobación del pago)

◎ Práctico pago electrónico

1. Aprobación electrónica de vacaciones anuales/viajes de negocios/horas extras y trabajos de fin de semana en la aplicación

2. Establecer directamente la línea de aprobación para cada equipo

3. Si no se especifica la línea de pago, la aprobación se procesa al mismo tiempo que la solicitud de pago

(Sin embargo, solo se usa en lugares de trabajo autónomos)

4. Posibilidad de tramitación de retenciones y devoluciones

5. El contenido de la aprobación puede modificarse en el momento del pago

◎ Configuraciones convenientes de equipo (departamento) y administrador

1. Es posible la operación independiente para cada equipo

2. Gestión dividiendo en equipos superiores e inferiores

3. Administrar gerentes y trabajadores por equipo

4. Dirección dividida en altos directivos y jefes de equipo

5. Todos los administradores se pueden agregar a la línea de pago

◎ Convenientes funciones adicionales

1. Las vacaciones anuales no utilizadas por el empleado se pueden gestionar 180 días antes de que se agoten las vacaciones anuales

2. Se pueden establecer días festivos para cada sitio comercial

3. Unión fácil a través del código de unión

(Sin embargo, se puede cambiar cuando el código de unión está expuesto en el exterior).

4. El área de desplazamiento se puede cambiar en cualquier momento

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[Únase al sitio de negocios de la aplicación para trabajadores]

1. Regístrese para ser miembro de la aplicación para empleados

2. Ingrese el código de ingreso de la empresa (pregúntele al gerente)

3. Ingrese la fecha de empleo e información personal

4. Verifique los desplazamientos desde un lugar designado (Wi-Fi, GPS, iBeacon)

5. Consultar mis vacaciones anuales disponibles en la pantalla principal

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※ Consulta de Kakao Talk: Trabajador Pinple (más amigo)

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