Prueba de personalidad

Este test es un cuestionario psicométrico diseñado para medir las preferencias psicológicas en la forma en que las personas entienden el mundo y toman decisiones.

Este tipo de test fue creado originalmente por Katharine Cook Briggs y su hija Isabel Briggs Myers.

Se basa en la teoría conceptual propuesta por Carl Jung. Jung teorizó que hay cuatro funciones psicológicas principales por las que experimentamos el mundo: la sensación, la intuición, el sentimiento y el pensamiento. Una de estas cuatro funciones es dominante la mayor parte del tiempo.

La teoría de los tipos de personalidad establece que: Un individuo es principalmente extrovertido (E) o introvertido (I), sensorial (S) o intuitivo (N), pensador (T) o sensible (F), crítico (J) o perceptivo (P).

Las posibles combinaciones de las preferencias básicas forman 16 tipos de personalidad diferentes:

• Analistas: INTJ, INTP, ENTJ, ENTP

• Diplomáticos: INFJ, INFP, ENFJ, ENFP

• Sentinelas: ISTJ, ISFJ, ESTJ, ESFJ

• Exploradores: ISTP, ESFP, ESTP, ESFP

Conocer nuestro tipo de personalidad nos ayuda a entender por qué ciertas áreas de la vida nos resultan fáciles y otras más difíciles.

Conocer los tipos de personalidad de los demás nos ayuda a comprender la forma más eficaz de comunicarnos con ellos y cómo funcionan mejor.

Uso práctico

El conocimiento de los tipos de personalidad propios y ajenos nos ayuda en diferentes ámbitos:

• Carrera - ¿Qué tipo de tareas son las más adecuadas para realizar? ¿Dónde nos sentimos naturalmente más felices?

• Gestión de los empleados - ¿Cómo podemos entender mejor las habilidades naturales de un empleado y dónde encontrará la mayor satisfacción?

• Relaciones entre personas - ¿Cómo podemos comprender mejor la personalidad de los demás, aumentar nuestra comprensión de sus reacciones ante las situaciones y saber cómo comunicarnos eficazmente con ellos de la manera que mejor entiendan?

• Educación - ¿Cómo podemos desarrollar diferentes métodos de enseñanza para educar eficazmente a diferentes tipos de personas?

• Asesoramiento - ¿Cómo podemos ayudar a las personas a comprenderse mejor a sí mismas y a ser más capaces de afrontar sus puntos fuertes y débiles?