iHRIS

iHR, nuestra solución de gestión de recursos humanos todo en uno, está rigurosamente diseñada para gestionar y predecir el éxito. Por primera vez en la historia de los recursos humanos, hemos combinado las herramientas de contratación y las funciones de actividad de los empleados para dar lugar a una solución de gestión de recursos humanos híbrida.

Una solución de recursos humanos todo en uno

iHR no está hecho solo para almacenar información, sino para salvarlo de todas las molestias en papel que ha estado enfrentando durante años. También facilita cada parte de su operación de recursos humanos. por lo que ya no necesita hacer todo manualmente. No importa cuán grande sea su fuerza laboral, aún puede administrarla con total facilidad, junto con todos los demás aspectos de su operación de recursos humanos.

Sinónimo de Reclutamiento Inteligente

Probablemente esté desperdiciando toneladas de sus preciosas horas mientras busca al candidato adecuado. Pero iHR está aquí para acelerar el proceso y ahorrarle todo el tiempo del mundo. Donde tenía que hacer todo en el reclutamiento manualmente, este software avanzado lo hará todo, desde publicar trabajos hasta clasificar CV y ​​pasar a la selección final.

Gestión fluida de beneficios

Los empleados están trabajando duro no solo para mejorar la empresa sino también para mejorar su propio estado financiero. Aquí es donde iHR puede brindarles todos los beneficios requeridos que se merecen, ya sea mediante la generación de salarios, el cálculo de horas extras, el cobro de licencias, la recepción financiera en un estado de cuenta final o cualquier otro beneficio financiero.

¿Por qué elegirá iHR?

Maximiza el compromiso de los empleados

iHR permite a los empleados tener la máxima participación en el proceso de gestión general.

Gestión de procesos de salida

Se encarga del procesamiento de salida donde cada liquidación financiera y de documentación se puede hacer fácilmente.

Gestión de la formación de los empleados

Facilita la gestión de la formación de los empleados mediante la programación adecuada, la solicitud de formación y mucho más.