InPonto - Colaborador

Control total de la jornada laboral, banco de tiempo y gestión digital del tiempo

InPonto - Collaborador es la aplicación ideal para que los empleados registren y gestionen sus puntos de forma sencilla y digital. Con InPonto - Collaborador, los empleados tendrán control total sobre su jornada laboral y banco de tiempo a través de una interfaz intuitiva y completa.

Con InPonto, el control de tiempo digital de los empleados, es fácil registrar registros de tiempo diarios y solicitar asignaciones, ajustes de tiempo, días festivos y mucho más. Además, podrás navegar por los registros diarios, semanales y mensuales con sólo unos pocos toques, visualizando las horas trabajadas y el saldo de horas por periodo. Obtenga acceso rápido y fácil a su hoja de horas.

Principales recursos a disposición de los empleados de InPonto - Colaborador:

Control de jornada laboral:

Realice un seguimiento de su saldo de horas y tiempos de registro en cualquier momento, directamente en su teléfono celular.

Registra tus puntos online o incluso offline, sin conexión a Internet.

Balance:

Accede fácilmente a tu saldo diario, semanal o mensual.

Ten el control de tu tarjeta de tiempo en la palma de tu mano.

Ver el saldo total de horas y la hoja de horas.

Generar informes de banco de tiempo.

Informes:

Exportar informes en formato Excel.

Elija los períodos deseados antes de generar los informes.

Notificaciones:

Reciba notificaciones de horarios de llegada y salida, así como descansos.

Habilite o deshabilite todas las notificaciones según su preferencia.

Respaldo:

Sincronización automática y en tiempo real de todos los datos.

Subsidio de ausencia:

Solicite subsidios de ausencia a su gerente.

Solicite ajustes de puntos a su gerente.

Vacaciones:

Días festivos nacionales preinscritos.

Foto del recibo:

Almacene fotografías de recibos emitidos por la máquina de puntos.

** Importante **

El InPonto - Empleado asociado al CNPJ de una empresa, tiene valor legal y puede ser utilizado como registro oficial aprobado por el Ministerio del Trabajo, de acuerdo con las ordenanzas 1510 y 373.