Isi UU Omnibus Law Cipta Kerja
Acerca del Isi UU Omnibus Law Cipta Kerja
La diferencia entre la Ley Ómnibus y la Ley de Mano de Obra
Se produjeron muchas manifestaciones por la aprobación de la Ley de creación de empleo el lunes 5 de octubre de 2020 por parte del Parlamento indonesio. La ley que reemplazó a la Ley de Mano de Obra en 2013 fue rechazada por los trabajadores porque se consideró que solo beneficiaba a empresarios, inversionistas y trabajadores extranjeros.
En esta aplicación, discutiremos las diferencias en los puntos importantes de la Ley de Creación de Empleo que a menudo es controvertida, a saber:
1. Licencia y descanso semanales
2. Salarios en la Ley de mano de obra frente a la Ley de creación de empleo
3. Indemnización por despido en la Ley de mano de obra frente a la Ley de creación de empleo
4. Seguridad laboral en la Ley de mano de obra frente a la Ley de creación de empleo
Además, también proporcionamos un enlace completo de descarga de PDF para aquellos de ustedes que quieran leerlo.
1. Ley de mano de obra de 2013
2. El Proyecto de Ley de Creación de Trabajo (Ley Ómnibus)
3. Última versión final de la Ley de creación de empleo
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