KuvaGenius

KUVAG GmbH & Co KG - LÍDER TECNOLÓGICO MUNDIAL

Durante más de 40 años, KUVAG se ha convertido en un proveedor internacional líder de productos aislantes hechos a medida. Nuestros clientes de todo el mundo están trabajando en respuestas para un futuro mejor, como un suministro energético seguro y sostenible, en soluciones de movilidad inteligentes y fiables en el transporte ferroviario o en soluciones industriales innovadoras. Y le apoyamos como importante socio tecnológico. Estamos activos en el diseño, desarrollo y producción de componentes avanzados en las áreas de energía, movilidad e industria.

Forma moderna de formación continua.

La educación digitalizada puede aumentar la eficacia de la formación y demostrar la sostenibilidad de los conocimientos adquiridos. Además de los canales de formación continua establecidos con éxito, la aplicación móvil "KuvaGenius" de KUVAG ofrece formación continua allí donde comienza la práctica. Ofrece contenido de aprendizaje donde sea necesario. En pequeños bocados para el intermedio. Siempre y en todas partes. Corto y atractivo, flexible y modular.

Microtraining vía app es aprender en tu smartphone y en pequeños pasos. El concepto de aprendizaje móvil permite flexibilidad en términos de tiempo y espacio y permite una experiencia de aprendizaje autodirigida e individualizada que, posteriormente, sirve para asegurar el conocimiento a largo plazo. El contenido se presenta en tarjetas didácticas breves y compactas y en vídeos a los que se puede acceder en cualquier momento y lugar. El progreso del aprendizaje también se puede comprobar en cualquier momento.

Formación innovadora y educación superior.

La calidad y el desarrollo constante de sus empleados y socios externos es la máxima prioridad para KUVAG para poder desarrollar su propio modelo de negocio de forma eficaz y sensata.

En general, los conjuntos de preguntas se preparan de tal manera que puedan procesarse de forma interactiva. Todo el contenido es de fácil acceso, se puede actualizar rápidamente y escalar tanto externa como internamente. Además, se puede controlar el progreso del aprendizaje y dar impulsos de aprendizaje cuando sea necesario.

La estrategia: así es como funciona el aprendizaje hoy

KUVAG utiliza el método de microformación para la transferencia de conocimiento digital. La esencia de una amplia gama de contenidos de conocimientos se prepara y profundiza de forma compacta mediante pasos de aprendizaje breves y activos. En el aprendizaje clásico se utiliza un algoritmo para ello. Las preguntas deben completarse en orden aleatorio. Si una pregunta se responde incorrectamente, se repite más tarde, hasta que se responda correctamente tres veces seguidas en la unidad de aprendizaje.

Además del aprendizaje clásico, también se ofrece aprendizaje por niveles. En el aprendizaje por niveles, el sistema divide las preguntas en tres niveles y las formula de forma aleatoria. Hay un respiro entre cada nivel para poder guardar el contenido lo mejor posible. Esto es necesario para lograr una adquisición de conocimientos sostenible y respetuosa con el cerebro. Una prueba final hace visible el progreso del aprendizaje y muestra dónde se encuentran los posibles déficits y, si es necesario, tiene sentido repetirlo.

Estímulos de aprendizaje a través de cuestionarios y/o duelos de aprendizaje.

En KUVAG la formación continua debería ser divertida. El enfoque de aprendizaje lúdico se implementa mediante la posibilidad de duelos de preguntas. Se puede retar a duelo a colegas, directivos o incluso socios externos. Esto hace que el aprendizaje sea aún más entretenido. Es posible el siguiente modo de juego: En tres rondas de 3 preguntas cada una, se determina quién es el rey del conocimiento.

Empieza a hablar con la función de chat.

La función de chat de la aplicación permite a los empleados de KUVAG y a los socios externos intercambiar ideas y apoyarse mutuamente.