SHRM: Breaking HR News, Deadli

Únase a más de 300,000 líderes de recursos humanos y de negocios que confían en SHRM para mantenerse actualizado y cumplir.

La aplicación SHRM incluye excelentes funciones, como:

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# Personaliza tus noticias de recursos humanos

• Elija los temas que más le interesen y reciba noticias diarias directamente en su dispositivo

• Explore todos los temas en un solo feed o vea temas individuales según sus preferencias

• Comparta fácilmente artículos importantes con sus colegas y su red profesional.

• Guarde artículos mientras viaja para leer más tarde

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# Marque su contenido

• Marque artículos importantes a medida que avanza; Continúa donde lo dejaste más tarde

• Agregue sus propias notas para un contexto adicional.

• Comparta artículos marcados con sus compañeros y colegas.

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# Recibir notificaciones de alertas críticas

• Recibe alertas tan pronto como salgan noticias críticas

• Personalice sus notificaciones para noticias de última hora, artículos recomendados y próximos plazos relacionados con el cumplimiento

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# Seguimiento de plazos importantes

• Obtenga los próximos plazos más importantes agregados en un solo lugar conveniente

• Establezca recordatorios o agregue fechas límite a su calendario para que nunca pierda la noción

• Agregue sus propios plazos personalizados para las cosas que más le importan a usted y a su organización

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# Ver su membresía y certificación

• Revise fácilmente su membresía SHRM y detalles de certificación

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La Sociedad para la Gestión de Recursos Humanos (SHRM) le ofrece noticias de última hora y una cobertura en profundidad del trabajo de todo.

* Sobre SHRM *

• Con más de 300,000 miembros de recursos humanos y ejecutivos de negocios en 165 países, SHRM impacta la vida de más de 115 millones de trabajadores y familias en todo el mundo. Como la voz de todo lo relacionado con el trabajo, los trabajadores y el lugar de trabajo, SHRM es el principal experto, convocante y líder de opinión sobre los problemas que afectan los lugares de trabajo en evolución actual.