JustScore

Oubliez les tâches administratives fastidieuses, les tableurs interminables et les formulaires rébarbatifs. En évaluant les actions et comportements clés avec JustScore, les managers obtiennent une vision claire et simple des performances de leur équipe, pour un leadership éclairé, équitable et confiant.

Devenez le leader qui connaît parfaitement les performances de son équipe et démontrez son impact sur l'entreprise. Les grands managers ne se contentent pas de gérer des tâches. Ils stimulent la croissance en bâtissant des équipes performantes, en constatant les progrès et en aidant chacun à donner le meilleur de soi-même.

FONCTIONNALITÉS DE JUSTSCORE

Au lieu d'attendre des mois pour donner du feedback, rédiger de longs rapports de performance et gérer l'administratif, vous évaluez simplement et régulièrement les actions pertinentes de votre équipe au fur et à mesure. Au fil du temps, JustScore dresse un portrait précis des performances de votre équipe, incluant des informations sur chaque membre. Ainsi, lors d'un entretien d'évaluation, d'une promotion ou d'une conversation délicate, vous vous appuyez sur des preuves concrètes, et non sur votre mémoire.

PRINCIPALES CARACTÉRISTIQUES

- Évaluer en quelques secondes les actions et comportements pertinents de l'équipe

- Visualiser clairement les performances de l'équipe

- Personnaliser les indicateurs de performance

- Générer des synthèses de feedback et des évaluations de performance ultérieures

- Accéder aux données en temps réel et être toujours prêt.

CONÇU POUR LES MANAGERS QUI SOUHAITENT…

- Diriger avec intégrité et équité

- Soutenir et reconnaître les efforts de leurs collaborateurs

- Créer une équipe performante grâce à une communication claire et un feedback continu

- Prendre des décisions justes et stimulantes en toute confiance

- Être reconnus pour les résultats obtenus par leurs équipes