OfferBox 新卒就活オファー・スカウト 26卒/27卒

L'application gratuite officielle d'OfferBox, un site de recherche d'emploi qui fait des offres aux nouveaux diplômés.

・Utilisé par environ 240 000 étudiants à la recherche d'un emploi ! (Données d'utilisation des diplômés d'OfferBox 2024/à fin mars 2024)

・Le nombre total d'entreprises enregistrées, des grandes aux petites entreprises, est supérieur à 20 423 (※) ! (En avril 2025)

(*Le nombre cumulé d'entreprises enregistrées correspond au nombre d'entreprises qui ont ouvert des comptes auprès de notre société à ce jour.

＼Recommandé à ceux qui ont les préoccupations suivantes concernant la recherche d'emploi／

・Je veux être plus efficace dans ma recherche d’emploi.

・Je trouve que c'est un fardeau de postuler auprès de chaque entreprise une par une.

・Je souhaite poursuivre une recherche d'emploi sans négliger mes études, mes activités associatives ou mes activités associatives.

- Je souhaite avoir une recherche d'emploi fluide grâce à des stages, des entretiens et une sélection spéciale.

・Je ne sais pas quel genre de travail je veux faire, alors je cherche juste un emploi.

・Je crains d'avoir oublié certaines informations sur l'entreprise

・Je m'inquiète de savoir si mes points forts sont transmis

・Je souhaite approfondir mon auto-analyse

・Je n'ai pas encore décidé de mon objectif de carrière

・Je ne suis pas sûr que la façon dont je cherche actuellement un emploi soit la bonne.

・Il est difficile de rechercher des informations sur la recherche d'emploi et les entreprises

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\Recherche d'emploi avec OfferBox/

[Améliorez votre efficacité temporelle et vos compétences de frappe pour la recherche d'emploi]

Réduisez le temps et les efforts nécessaires pour postuler auprès de chaque entreprise et augmentez l'efficacité de votre recherche d'emploi ! Si vous remplissez votre profil lors de votre inscription sur OfferBox, vous aurez plus de chances de recevoir des offres d'entreprises, alors assurez-vous d'exprimer votre vraie personnalité à travers des photos et des vidéos.

[Rencontrer des entreprises dont vous ne connaissiez pas l'existence]

Les offres d'entreprises inattendues peuvent vous aider à découvrir de nouvelles possibilités et à en apprendre davantage sur des entreprises et des emplois que vous ne rencontreriez pas lors d'une recherche d'emploi basée sur l'entrée, élargissant ainsi vos horizons dans votre recherche d'emploi.

[Redécouvrez vos points forts et vos arguments de vente]

Vous pouvez approfondir votre auto-analyse en reflétant le « Test d'Aptitude AnalyzeU+ » gratuit sur votre profil. L’expérience d’être reconnu par les entreprises qui consultent votre profil vous donnera confiance et élargira vos horizons et votre concentration pour la recherche d’emploi.

\Caractéristiques principales/

[Enregistrement du profil]

Insérez des photos, des vidéos, de l'autopromotion, etc. pour montrer vos charmes. Vous pouvez communiquer aux RH vos compétences, votre personnalité et d’autres éléments qui ne peuvent pas être contenus dans un CV ou un curriculum vitae.

[Test d'aptitude AnalyzeU+]

Vous pouvez obtenir un diagnostic gratuit de vos compétences professionnelles de base, de vos forces et de vos faiblesses sur la base des résultats de diagnostic d'un total d'un million de candidats au test eF-1G. Cela vous aidera à vous auto-analyser et à vous préparer aux entretiens, qui sont essentiels à la préparation à la recherche d'emploi.

[Offres d'entreprises/à l'étude]

Vous serez averti par notification push lorsqu'une entreprise vous ajoute à ses favoris ou lorsque vous recevez une offre (scout). Recevoir une offre inattendue peut élargir vos possibilités de recherche d’emploi.

[Fonction de message]

Vous pouvez échanger des messages avec les recruteurs de l'entreprise sur OfferBox comme si vous utilisiez LINE. Une communication fluide rend la recherche d’emploi plus efficace.

[Gestion d'événements]

Vous pouvez gérer votre participation aux stages, entretiens, processus de sélection et autres événements de recherche d'emploi organisés par OfferBox proposés par les entreprises.