À propos de PromptHr Qxpress
Ideafarm Technology vend, personnalise et met en œuvre PromptHR pour les clients.
Ideafarm Technology vend, personnalise et met en œuvre PromptHR pour des clients du monde entier. Nous avons des implémentations dans plus de 20 pays (AP, Europe, NA). Ayant trouvé notre créneau, nous consacrons notre temps et notre énergie à établir de solides relations avec nos clients, et nous sommes extrêmement fiers de notre délai de mise en œuvre rapide et de la rentabilité de notre solution.
Recrutement - Un système de suivi des candidats (ATS) facilite votre processus de recrutement et est entièrement intégré à l'IJP, à la page Carrière, aux portails d'emploi, aux consultants et aux IR.
Gestion des ressources - Il est facile de comprendre vos ressources grâce à notre outil de gestion des ressources rationalisé et sans tracas, hautement configurable et facile à déployer.
EJoin - L'acte d'adhésion électronique implique l'acceptation de l'offre d'emploi en ligne. Notre outil rend le processus rapide et facile.
Personnel - Le logiciel de gestion du personnel rend la planification et la gestion du personnel si simples et plus faciles.
Avantages compensatoires - Notre outil permet de suivre la rémunération (salaire, primes, incitations, avantages, etc.) et comprend de nombreux rapports SIG et statutaires.
Événements et rappels - Anniversaires, anniversaires, e-mails et rappels d'événements.
Gestion des congés - Système en ligne entièrement automatisé pour suivre et gérer les absences, les congés, les congés payés et les présences des employés.
Gestion des documents - Des outils complets pour aider à créer et gérer les documents des employés.
Reporting & Analysis - Rapport prêt à l'emploi et défini par l'utilisateur avec représentation graphique.
Apprentissage et développement - Système intégré pour gérer les programmes de formation dans toute l'organisation.
Performance des employés - Évaluation des performances et lancement de promotions.
Commentaires à 360° - Notre outil simple permet de renforcer le processus de feedback sur les employés et l'équipe de direction de la part des pairs, des subordonnés directs, des clients et des partenaires.
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