Application de test psychologique pour la simulation de test de sélection de recrutement des employés KAI
Les tests psychologiques ou tests psychologiques sont un domaine caractérisé par l'utilisation d'échantillons comportementaux pour évaluer des constructions psychologiques, telles que le fonctionnement cognitif et émotionnel, concernant des individus spécifiques. Le terme technique désignant la science derrière les tests psychologiques est la psychométrie. Par échantillons comportementaux, nous entendons des observations des tâches qu'un individu effectue qui sont généralement prédéterminées, ce qui signifie souvent des scores aux tests. Ces réponses sont souvent compilées dans des tableaux statistiques qui permettent à l'évaluateur de comparer le comportement de l'individu testé par rapport à la réponse du groupe à la norme.