SalaryBook-Attendance, Payroll

SalaryBook est une application de gestion des présences des employés 100 % gratuite, sûre et facile à utiliser. Vous pouvez l'utiliser comme application de présence ou vous inscrire et garder un œil sur la présence et les quarts de travail de vos employés. Vous pouvez également l'utiliser comme livre de paie et enregistrer la paie des employés et maintenir une gestion efficace des paiements anticipés.

SalaryBook est facile à utiliser et peut être utilisé par n'importe qui dans votre entreprise/organisation. Et il est livré avec les fonctionnalités suivantes -

Application de gestion des employés facile

Avec SalaryBook, vous pouvez facilement gérer tous vos travailleurs journaliers, mensuels, à temps partiel / à temps plein et générer leurs rapports de présence et de paiement de salaire.

Plusieurs types de modes de portée

Gardez une trace du salaire et de l'assiduité des employés avec cette application. Vous pouvez marquer le travail présent, absent, à la demi-journée ou à l'heure. SalaryBook calculera automatiquement le salaire journalier de vos employés en fonction du cycle de paiement (hebdomadaire/mensuel/journalier).

Application de gestion du salaire et de la paie des employés

Avec SalaryBook, les entreprises peuvent facilement gérer les salaires et la paie et envoyer des fiches de paie / bulletins de salaire à leurs employés sur WhatsApp. Pas besoin de gérer tout type de papier physique pour enregistrer les salaires et traitements des employés.

SalaryBook est adapté pour :

• Industrie de l'hôtellerie et de la restauration pour gérer le personnel, les salaires et la paie

• Industrie manufacturière, garage, ateliers de réparation automobile, concessionnaires automobiles pour avoir une solution facile et simple pour gérer leur entreprise et leurs employés

• Salons de beauté, salons ou spa pour gérer leur employé, leur salaire et les comptes et le grand livre de leur entreprise

• Magasins médicaux, hôpitaux et cliniques pour gérer les travailleurs et le personnel

• Les supermarchés, les magasins d'électronique, les magasins de meubles, l'industrie textile pour gérer leur main-d'œuvre énorme et polyvalente et leur salaire ou paiement mensuel ou hebdomadaire.