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Suivi des heures travaillées, des pauses et de la rémunération
WorkWise Timesheet est une application mobile gratuite du Département du Travail des États-Unis (Division des salaires et du temps de travail) qui aide les employeurs et les employés à suivre les heures de travail et à calculer la rémunération.
Utilisez WorkWise Timesheet pour enregistrer vos heures de travail et vos pauses, et calculer les heures supplémentaires à un taux majoré de 50 % (1,5 fois le taux horaire normal) pour les heures travaillées au-delà de 40 heures par semaine. L'application offre un moyen simple de gérer les informations relatives au temps de travail et à la rémunération, ainsi qu'un accès aux ressources de conformité en matière de salaires et de temps de travail.
WorkWise Timesheet ne prend pas actuellement en compte toutes les situations de rémunération et de travail, notamment les pourboires, les commissions, les primes, les déductions, les indemnités de jours fériés, les indemnités de week-end, les majorations pour travail posté ou la rémunération des jours de repos.
L'application donne également accès aux ressources de la Division des salaires et du temps de travail, y compris des informations sur le programme PAID (Payroll Audit Independent Determination) et d'autres ressources d'assistance en matière de conformité.
Avertissement : Le Département du Travail des États-Unis propose WorkWise Timesheet à titre de service public. Les réglementations et documents connexes disponibles via l'application visent à faciliter l'accès du public aux informations relatives aux programmes du ministère du Travail. L'application ne traite pas de toutes les situations pouvant survenir en milieu de travail, et les informations peuvent ne pas toujours refléter la publication ou la mise à jour officielle la plus récente. Les calculs et autres résultats dépendent de l'exactitude des informations saisies par l'utilisateur. Le ministère du Travail n'offre aucune garantie, expresse ou implicite, quant aux résultats. Le Federal Register et le Code of Federal Regulations demeurent les sources officielles des informations réglementaires publiées par le ministère du Travail. Nous mettrons tout en œuvre pour corriger les erreurs qui nous seront signalées.
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