Fluxble

• Ruang Kerja

Kotak pasir yang mencakup semua hal penting yang diperlukan untuk mengubah organisasi Anda secara digital. Penciptaan alur kerja gaya Kanban yang dinamis dan interaktif. Ikhtisar yang menampilkan berbagai proyek yang Anda kerjakan, termasuk anggota tim, daftar periksa, lampiran, komentar, tanggal jatuh tempo, dan perkiraan waktu.

• Kolaborasi

Berkomunikasi dengan anggota tim Anda di mana saja dan kapan saja dengan menggunakan panggilan video & / atau audio. Tidak lagi mengandalkan aplikasi eksternal kuno untuk memenuhi kebutuhan perpesanan instan Anda. Kami menyediakan alat perpesanan instan terintegrasi yang ada di mana-mana di mana pun Anda berada di platform. Bagikan file dan ide dengan mengklik tombol.

• Rapat Terstruktur

Bisnis Anda Tidak Lengkap Tanpa Alat Rapat Terstruktur. Rapat umum tahunan, rapat dewan, rapat formal / informal, rapat pemecahan masalah, dan rapat proyek. Dengan fitur berbagi dokumen, penetapan tugas, memo suara, keputusan cerdas, dan lainnya.

• Kantor virtual

Berikan kejelasan & tujuan rapat Anda. Diketahui secara luas bahwa di organisasi mana pun, rapat yang tidak terstruktur dapat sangat menguras waktu dan produktivitas karyawan Anda. Cegah pemborosan waktu dengan menggunakan perangkat Persiapan Rapat kami untuk menetapkan tujuan, agenda, tanda, dan banyak lagi.

• Manajemen tugas

Alat manajemen tugas yang fleksibel untuk memecah, melacak, dan mengoptimalkan hampir semua alur kerja. Alat intuitif yang memungkinkan pengelolaan tugas dan alur kerja secara efisien. Pindahkan Tugas - memungkinkan pengguna untuk memindahkan tugas ke ruang kerja lain. Filter - memungkinkan opsi pemfilteran yang kuat untuk memungkinkan pengguna akhir fokus pada tugas-tugas penting.

• Pelacakan Waktu

Fitur pelacakan waktu karyawan yang luar biasa. Solusi terperinci untuk pencatatan, pelacakan, dan waktu pelaporan tugas dan aktivitas. Tahu persis berapa banyak waktu yang dihabiskan untuk setiap proyek dan tugas. Lihat siapa yang mengerjakan apa, dan apa yang membuat Anda tertinggal.

• Manajer Kinerja

Kembangkan karyawan Anda dengan sungguh-sungguh. Menilai kinerja karyawan secara holistik di seluruh perusahaan. Sesuaikan pelaporan dengan spesifikasi yang tepat dengan memfilter data evaluasi berdasarkan departemen, level, dan kriteria lain untuk pertemuan kalibrasi yang efektif.

• Profil Cerdas Dinamis

Berharga untuk bisnis. Profil komprehensif dengan kontrol akses tingkat tinggi dan keserbagunaan yang mencakup semua aspek manajemen orang .. Profil karyawan menampilkan semua informasi yang terkait dengan karyawan seperti informasi pekerjaan, informasi identitas pribadi, dan informasi tambahan apa pun yang tersedia di bidang khusus.