Employment Law Book

एंप्लॉयमेंट लॉ बुक ऑफलाइन एक एप्लिकेशन है जिसमें श्रम कानून के बारे में सिद्धांतों का संग्रह है। श्रम कानून का ज्ञान समझना बहुत जरूरी है। उदाहरण के लिए, जब मैंने अपना व्यवसाय स्थापित किया, तो मैंने फैसला किया कि मैं अपने कर्मचारियों के काम के घंटों पर नज़र नहीं रखूंगा। मुझे लगा कि मेरे लिए अपने सभी कर्मचारियों को निर्धारित वेतन देना आसान होगा, ताकि मुझे टाइमशीट नहीं रखनी पड़े। इसका मतलब यह है कि मेरे सभी कर्मचारी छूट वाले कर्मचारी हैं। मुझे महसूस नहीं हुआ कि यह एक विशेष कानूनी वर्गीकरण था। श्रम कानूनों को समझने से, हम श्रमिकों से संबंधित समस्याओं को कम कर सकते हैं और हल कर सकते हैं।

रोजगार कानून क्या है?

लगभग सभी व्यवसाय कुछ प्रकार के रोजगार कानून का उपयोग करते हैं। रोजगार कानून कानून का क्षेत्र है जो नियोक्ता-कर्मचारी संबंध को नियंत्रित करता है। इसलिए, यदि व्यवसाय में एक से अधिक कर्मचारी हैं, तो व्यवसाय की संभावना रोजगार कानून का उपयोग करती है। यह क्षेत्र राज्य और संघीय कानूनों से बना है और इसमें श्रमिकों के अधिकारों की रक्षा के लिए समान लक्ष्य के साथ कई अलग-अलग विषय शामिल हैं। कर्मचारियों के लिए, ये कानून काम करते हैं:

1. भेदभाव को रोकें

2. स्वास्थ्य और सुरक्षा को बढ़ावा देना

3. आर्थिक सहायता के लिए न्यूनतम आवश्यक स्तर स्थापित करना

4. श्रम और प्रबंधन के विवादों के कारण काम में रुकावट को रोकना

रोजगार कानून के लिए गाइड डाउनलोड करें तुरंत आवेदन करें।

विषय - सूची

"पेड वेकेशन: आपके अधिकार क्या हैं?"

"भोजन और आराम के ब्रेक: एक कर्मचारी के रूप में आपके अधिकार"

"कार्यस्थल प्रतिशोध: आपके अधिकार क्या हैं?"

"गलत समाप्ति: क्या आपकी फायरिंग अवैध थी?"

"बेरोजगारी लाभ: क्या होगा अगर तुम छोड़ दिया?"

"रोजगार पर होगा: इसका क्या मतलब है?"

"जब नियोक्ता को ओवरटाइम का भुगतान करना होगा?"

"अपने पहले कर्मचारी को काम पर रखना: 13 चीजें जो आपको करनी चाहिए"

"बेरोजगारी लाभ: एक कर्मचारी का दावा युक्त"

"कार्यस्थल में यौन उत्पीड़न को रोकना"

"भेदभाव और उत्पीड़न की शिकायत कैसे करें"

"कौन FMLA छुट्टी के लिए योग्य है?"

"क्या आप श्रमिकों के मुआवजे के लाभों के लिए योग्य हैं?"

"आपके श्रमिकों के निपटान से उचित राशि प्राप्त करना"

"मेरे कार्यकर्ताओं का कितना समझौता या पुरस्कार मुझे मिलता है?"

"कार्यकर्ता का मुआवजा समय सीमा"

"श्रमिक मुआवजा लाभ अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न"

"बेरोजगारी लाभ: क्या होगा अगर तुम छोड़ दिया?"

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