SKD CPNS Pemda Jawa Barat

एसकेडी सीपीएनएस टेस्ट प्रश्न के प्रकार और उनकी चर्चा

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1. व्यक्तिगत विशेषता परीक्षण (टीकेपी)

TKP सार्वजनिक सेवाओं, कार्य नेटवर्क, सामाजिक-संस्कृति, सूचना और संचार प्रौद्योगिकी और व्यावसायिकता से संबंधित व्यवहार संकेतकों में से एक है।

CPNS चयन में TKP प्रश्नों की संख्या में कुल 35 प्रश्न थे।

विशेष रूप से TKP के लिए, लागू होने वाली स्कोरिंग प्रणाली 1-5 (एक से 5) स्कोर कर रही है। यदि प्रतिभागी उत्तर नहीं देता है, तो स्कोर 0 (शून्य) है।

2. नेशनल इनसाइट टेस्ट (TWK)

TWK राष्ट्रवाद, अखंडता, देश की रक्षा, राज्य के स्तंभों और इंडोनेशियाई को लागू करने में डिक ग्रेजुएट की ज्ञान और क्षमताओं की महारत का आकलन करने के लिए डिज़ाइन किए गए प्रश्नों की एक श्रृंखला है।

CPNS चयन में TWK प्रश्नों की संख्या में कुल 30 प्रश्न थे।

विशेष रूप से TWK के लिए, लागू होने वाली स्कोरिंग प्रणाली यह है कि अगर यह सही है, तो प्रतिभागी को 5 (पांच) का स्कोर मिलेगा, जबकि अगर यह गलत है, तो प्रतिभागी को 0 (शून्य) का स्कोर मिलेगा।

3. जनरल इंटेलिजेंस टेस्ट (TIU)

टीआईयू ने तीन प्रतिभागियों की क्षमताओं का मूल्यांकन किया, अर्थात् मौखिक क्षमता, संख्यात्मक क्षमता और अंकन क्षमता।

सादृश्य, न्यायवाक्य और विश्लेषणात्मक प्रश्नों के माध्यम से मौखिक क्षमता का मूल्यांकन किया जाता है।

इस बीच, संख्या श्रृंखला प्रश्नों, मात्रात्मक तुलनाओं और शब्द समस्याओं के माध्यम से संख्यात्मक क्षमता का आकलन किया जाता है।

अंत में, आलंकारिक क्षमता प्रतिभागियों की दो चित्रों की तुलना, कई चित्रों के बीच अंतर और चित्रों के रूप में संबंधों के पैटर्न के माध्यम से तर्क करने की क्षमता को मापती है।

CPNS चयन में TIU प्रश्नों की संख्या में कुल 35 प्रश्न थे।

TIU स्कोरिंग सिस्टम रेटिंग सिस्टम के समान है जो TWK पर लागू होता है। यदि यह सही है, तो प्रतिभागी को 5 (पांच) का अंक प्राप्त होगा, जबकि यदि यह गलत है, तो प्रतिभागी को 0 (शून्य) का अंक प्राप्त होगा।