Informazioni su Let's Tango
App basata su video per trovare il lavoro dei tuoi sogni e costruire la squadra dei tuoi sogni. Scorri-Coinvolgi-Assumi
Rendi il mondo un posto più felice collegando le persone al lavoro dei loro sogni.
LetsTango è una piattaforma di assunzione innovativa che sfrutta la tecnologia basata su video e la funzionalità abilitata allo scorrimento per ridefinire il processo di selezione e migliorare l'adempimento, la produttività e la fidelizzazione.
Riconoscendo il ruolo fondamentale che la cultura organizzativa gioca nel coinvolgimento dei dipendenti e nel successo a lungo termine, Tango fornisce un approccio unico e intuitivo alle assunzioni che allinea i valori, gli atteggiamenti e i comportamenti dei candidati con quelli dell'azienda.
In un mondo in cui la tecnologia cambia rapidamente e le persone utilizzano contenuti multimediali immersivi per ottenere e condividere informazioni, LetsTango è una piattaforma innovativa che sfrutta l'innovazione e la tecnologia all'avanguardia per facilitare un'esperienza di reclutamento efficiente, obiettiva e abilitata al DEI.
La funzionalità principale di LetsTango ruota attorno a una piattaforma video abilitata allo scorrimento che collega datori di lavoro e candidati in modo visivamente accattivante. I candidati creano video del profilo in cui possono mostrare le loro personalità, passioni e competenze. I datori di lavoro, invece, creano profili video aziendali e di lavoro che mettono in risalto i loro valori, missioni e cultura. La funzionalità di scorrimento consente a entrambe le parti di esprimere interesse e impegnarsi preventivamente garantendo un'esperienza utente fluida e intuitiva.
I datori di lavoro traggono vantaggio dall'approccio unico di LetsTango in diversi modi. In primo luogo, LetsTango riduce i tempi di assunzione migliorando al contempo la qualità e la vestibilità. Ciò consente di risparmiare risorse preziose sprecate vagliando numerosi curriculum. Inoltre, LetsTango riduce il rischio di disallineamento tra i dipendenti e la cultura organizzativa, favorendo un ambiente di lavoro positivo e migliorando il morale del team. Il risultato è una maggiore produttività e una migliore fidelizzazione.
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